Что нравится?
Хороший коллектив, с некоторыми до сих пор общаюсь. Хорошая идея, сама работа приносила удовольствие.
Что можно улучшить?
Условия. Начну по порядку. Руководство – а точнее его наплевательское отношение к сотрудникам. Абсолютно не слушает и не слышит сотрудников. Для многих отношение руководства одна из основных причин ухода. Нет регламента в работе, поэтому на администраторов скидывают любую работу. Неуважение к администр...
Прочитать полностью