Мултон Партнерс
3.9
- Статус организации:
- Директор:
- Сайт: https://multonpartners.ru/
- Инн:
- Год основания:
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Оценка
- Год
Отзывы по профессии Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами (11):
Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами
Продажи
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Много хорошего. Оплата труда, отношения руководства, хорош... Прочитать полностью
Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами
Продажи
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Близость к дому, комфортная рабочая атмосфера, высокий уровень профессионализма в построении рабочих... Прочитать полностью
Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами
Продажи
Текущее место работы, Краснодар
Что нравится?Предоставление авто, планшета, готовой базы клиентов, обучение, помощь и поддержка руководителя и коллег.
Что можно улучшить?
Отмена некоторых KPI которые уже не а... Прочитать полностью
Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами
Продажи
Текущее место работы, Не указан
Что нравится?Дружный коллектив, корпоративный транспорт, корпоративное обучение.
Что можн... Прочитать полностью
Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами
Продажи
Текущее место работы, Челябинск
Что нравится?Стабильно, возможен карьерный рост. Ценят стремя... Прочитать полностью
Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами
Продажи
Текущее место работы, Новосибирск
Что нравится?Постоянное развитие ,много нового,много задач,постоянно учишьс... Прочитать полностью
Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами
Продажи
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Работал давно, но остались только положительные впечатления об организации, обучение, корп автомобиль, связь, вся необходимая техника, реклама, все для комфортной работы, высокие стандарты, понятные задачи, индексация оклада ... Прочитать полностью
Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами
Продажи
Текущее место работы, Саранск
Что нравится?Огромное количество задач и новых людей. Постоянные переговоры. Четкие задачи от компании, прозрачная система мотивации.
Что можно улучшить?
Руководств... Прочитать полностью
