Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
2021
Employer Logo

НАГ

4.28
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Должность
  • Оценка
  • Год

Отзывы по категории Продажи (58):

5
DreamJob
Заместитель коммерческого директора

Продажи

Текущее место работы, Екатеринбург

Что нравится?
Динамично развивающаяся компания, входит в ТОП-100 крупнейших ИТ-компаний России. Отличный коллектив, уютный современный офис, корпоративное обучение.
Поддержка инициатив руководством, реализация интересных и амбициозных проектов.
Что можно улучшить?
Расширение социального пакета (напр. дополнительный оплачиваемый отпуск, страхование жизн... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Профессиональное обучение Место для парковки Система наставничества Корпоративные мероприятия
4.33
DreamJob
Менеджер по продукту

Продажи

Текущее место работы, Екатеринбург

Что нравится?
Белая заработная плата, соблюдения ТК, возможность удалённой работы
Что можно улучшить?
Контроль входящих запросов. Менеджеры генерируют огромное количество пустых запросов, грузят тем самым пресейлов, тратя тем самым их и свое время на запросы клиентов которые тупо пошли по рынку. В общем видят только потенциальные деньги в воздухе, не хотя участвовать в пресейле. Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!
Спасибо что уделил время и поделился впечатлениями о работе в НАГ.

Приятно, что в плюсах отмечаешь белость и прозрачность заработной платы. Мы полностью соблюдаем законодательство РФ, в компании официальное трудоустройство, каждый год индексируются оклады, также НАГ имеет статус аккредитованной ИТ компании. Рады, что формат работы оказался комфортным. Для ряда должностей у нас действительно есть возможность удаленной работы.

Давай п... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Система наставничества
3.83
DreamJob
Менеджер по продажам

Продажи

Текущее место работы, Не указан

Что нравится?
Белая компания, по многим продуктовым линейкам грамотный подход, профессиональные специалисты по продукту и инженеры, хорошее обучение сотрудников, отзывчивость коллег. Огромное количество товара на складах под реализацию. Профессиональный коллектив. Компания перспективная, идет постоянный процесс развития и роста.
Что можно улучшить?
Компания еще несколько лет назад доросла до крупного бизнеса, но все внутренние процессы и мышление высшего менеджмента на уровне МСБ. Конечно же руководство стремиться переформатироваться и оптимизировать процессы, но придерживаясь философии, что лучше запустить, то что плохо работает и дорабатывать в процессе, чем не запустить вовсе, из-за чего процесс оптимизации переходит в перманентную стадию, и вместо упрощения и ускорения процессов, все только усложняется и затягивается. Так как компания развивается и растет семимильными шагами, то и бюрократия разрастается во всей красе, также число сотрудников и руководителей растет, и возрастает внутренняя нехорошая конкуренция между филиалами и головным офисом, для решения спорных вопросов составляются регламенты, но они не работают, как правило решение идет в пользу головного офиса, появляются двойные стандарты, и нет конкретного человека, который бы четко контролировал выполнения условий регламента и пресекал двойные трактовки. В общем, нужно отказываться от мышления - запустить что-то не работающие и дорабатывать, чем не запустить вовсе, а сразу делать правильно, запускать завершенное, доработанное, и по некоторым моме... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Оплата больничного Профессиональное обучение
5
DreamJob
Ведущий менеджер по продажам

Продажи

Текущее место работы, Екатеринбург

Что нравится?
Интересные задачи, которые позволяют узнать что-то новое и развиваться дальше. Очень дружный коллектив, который всегда поможет и поддержит.
Что можно улучшить?
Редкие встречи с коллегами из регионов на праздниках в компании или на совместных тренингах, где мы можем очно увидеться, пообщаться, поделиться опытом. Ответ представителя компании
Декабрь 2023
Привет Друг!
Здорово, что ты оценил интересные задачи как инструмент для новых знаний. Рады что ты выделил отзывчивый коллектив. Только благодаря людям и честным, доверительным взаимоотношениям между сотрудниками, компания будет эффектив... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Оплата транспортных расходов Место для парковки Оплата мобильной связи Система наставничества Корпоративные мероприятия
4.83
DreamJob
Ведущий менеджер по продажам

Продажи

Текущее место работы, Новосибирск

Что нравится?
Прозрачная и действительно рабочая мотивация без потолка. Это крайне важно в продажах - осознавать, что тебе заплатить за твой труд. Есть всё необходимое для твоей работы. Качественное рабочее место со всеми гаджетами, база знаний, поддержка коллектива и наставника, мотивационная составляющая. Главное не бояться и отдавать себя полностью любимому делу. Компания полностью белая, что приятно сказывается на решении любого типа вопросов + белая ЗП полностью. Всё зависит только от тебя. В остальном Компания стремится к тому, чтобы ты рос профессионально.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству. Сложно сказать, что можно было бы улучшить. В общем и целом всё на достаточно высоком уровне. Для филиалов можно было бы побольше "плюшек",... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Профессиональное обучение Система наставничества Корпоративные мероприятия
4.83
DreamJob
Помощник менеджера по продажам

Продажи

Текущее место работы, Новосибирск

Что нравится?
Стабильная, развивающаяся компания. Заработная плата средняя на рынке. Отличная атмосфера в коллективе, есть корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Учебный центр ( офф и онлайн) для обучения новичков и регламенты на бизнес процессы Ответ представителя компании
Июнь 2024
Привет коллега! Благодарим за высокую оценку и отзыв.
Так здорово читать, что для тебя нашлось столько плюсов в НАГ.
Мы прикладываем много усилий, для того чтобы атмосфера в коллективе была комфортной и проводим много активностей среди сотрудников. Запускаем челленджи, организовываем м... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Система наставничества Корпоративные мероприятия
5
DreamJob
Ведущий менеджер по продажам

Продажи

Текущее место работы, Екатеринбург

Что нравится?
Выстроена система управления и распределена ЗО каждого отдела. Компания собрала отличных специалистов, которые становятся экспертами своей области.
Что можно улучшить?
Компания выросла численно, требуются уделить внимание количеству рабочих мест, программе мед страхования сотрудников и cемьи. Ответ представителя компании
Март 2024
Привет коллега!
Здорово, что ты выделил экспертность коллег, ведь мы тратим немало усилий для достижения данного уровня. Конечно, как и в любой крупной компании, нам всегда есть над чем работать - ве... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Оплата больничного Профессиональное обучение Место для парковки Корпоративные мероприятия
4.17
DreamJob
Ведущий менеджер по продажам B2B

Продажи

Текущее место работы, Екатеринбург

Что нравится?
Удобное местоположение офиса, развитая инфраструктура.
Фирменные подарки на праздники, много разного рода корпоративных активностей.
Различные льготы, соц.пакет.
Внутренний информационный канал, кросс букинг, настольный теннис
Что можно улучшить?
нет комнат отдыха и релаксации.
Есть проблемы с вентиляцией в головном офисе.
Обучают преимущественно руководителей.
Нет схемы горизонтального роста, предусмотрен только вертикальный карьерный рост.
Структура компании очень иерархичная и ростом появляются все "проблемные" места больших корпораций: системы визирования, бюрократия.
Гибкости управления не хватает, тут большое поле для развития. Например, есть потребность развивать гибкие адаптивные рабочие группы под проекты (как в ИТ компаниях). Но система мотивации и премирования не позволяет их создавать, возникает конкуренция среди сотрудников. Ответ представителя компании
Июнь 2024
Привет! Очень здорово, что более 10 лет ты являешься частью НАГ.
Искренне считаем, что корпоративные мероприятия создают возможности для установления связей, укрепления сплоченности и, в конечном счете, позволяют сформировать дружную команду, которая не только эффективно работает, но может и активно, весело проводить внерабочее время вместе, для этого в НАГ организуются праздники, конференции, проводятся тимбилдинги, спортивные турниры. Помимо этого, мы организуем и проводим вебинары, ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Корпоративные мероприятия