Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
2021
2019
Employer Logo

Неометрия

4.37
  • Статус организации: Действующая
  • Директор: Бортневский Артём Владимирович
  • Сайт: https://neometria.ru/
  • Инн: 2309149560
  • Год основания: 15 февраля 2016 года
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Должность
  • Оценка
  • Год

Отзывы по категории Рабочий персонал (62):

5
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Сочи

Что нравится?
Нравится, что компания не стоит на месте, а постоянно развивается и тестирует новые идеи на рынке недвижимости на юге. За счет этого мне в отделе продаж работать не скучно, хотя я уже 6-й год в компании. Ну и коллектив и условия - ... Прочитать полностью
5
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Краснодар

Что нравится?
Коммуникация внутри компании как и везде разная, но здесь удобно что можно найти необходимого человека из департамента через Битрикс, что очень удобно. Ну и главное это стабильная зп без задержек, удобное для меня местоположение... Прочитать полностью
1
Nerab
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Краснодар

Как будут развиваться события, покажет время. Практически сразу после трудоустройства я приступил к своим обязанностям, и мне был предоставлен короткий испытательный срок. Сейчас в стран... Прочитать полностью
1
Nerab
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Сочи

Бывают ситуации, когда сроки строительства становятся очень сжатыми из-за акций, и это может привести к значительному увеличению нагрузки. Не все клиенты осознают, что процесс получения ключей от квартиры не происходит мгновенно, и поэтому приходится тратить много времени на объяснения. Однако, если вы любите активные продажи и готовы работать в условиях высокой нагрузки, то эта сфера может предложить отличные возможности для карьерного роста. Проекты, связанные со строит... Прочитать полностью
5
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Не указан

Что нравится?
Работа в Неометрии — это крутой опыт! Мне нравится, что компания дает возможности для роста. Коллектив дружный, всегда помогут, если что-то непонятно. Зарплата достойная, особенно если хорошо продаешь. В общем, если ты целеустремленный, любишь общаться с людьми и не боишься дотошных клие... Прочитать полностью
1
Nerab
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Краснодар

Очень круто работать среди креативных ребят в отделе маркетинга Неометрии. Каждый день на работе - как пр... Прочитать полностью
1.17
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Краснодар

Что нравится?
1. Гибридный график работы

2. Уровень дохода до середины 2024-го года
Что можно улучшить?
В общем и целом, удовольствие от работы оказалось максимально ниже среднего и вот почему:

1. Абсолютнейший бардак, хаос и отсутствие хотя бы каких-то бизнес-процессов;
2. Отсутствие стратегического мышления на всех уровнях руководства;
3. Огромная текучка в ТОП-менеджменте, что приводит зачастую к еще большему хаосу (за полтора года моей работы сменилось 3 директора по маркетингу, 2 коммерческих и 2 генеральных директора);
4. Хамство и грубость в общении как норма на всех уровнях, отсутствие минимальной культуры и этики делового общения у большинства сотрудников компании;
5. Некомпетентное руководство операционного маркетинга, использующее в работе шантаж, хамство, принуждение к увольнению как норму;
6. Отсутствие возможностей профессионального роста в связи с тем, что бюджетов на маркетинг практически нет. Реализовывать интересные и эффективные проекты руководство не дает, но при этом требует результат так, как будто в руках бренд-менеджера десятки миллионов;
7. Невозможно повлиять на свой KPI, так как он на 100% пр... Прочитать полностью
Гибкий рабочий график
5
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Краснодар

Что нравится?
В плане обучения сотрудников Неометрия - топ. Я в течение месяца в своем темпе освоила новую должность. Никто меня не гнал вперед паровоза, а наоборот. Во всех непонятных моментах помогали и поддерживали.
Что можно улучшить?
Работа ... Прочитать полностью