Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
Employer Logo

Неометрия

4.37
  • Статус организации: Действующая
  • Директор: Бортневский Артём Владимирович
  • Сайт: https://neometria.ru/
  • Инн: 2309149560
  • Год основания: 15 февраля 2016 года
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Отдел
  • Должность
  • Оценка
  • Год

Отзывы (96):

1
Nerab
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Краснодар

Как будут развиваться события, покажет время. Практически сразу после трудоустройства я приступил к своим обязанностям, и мне был предоставлен короткий испытательный срок. Сейчас в стран... Прочитать полностью
1
Nerab
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Сочи

Бывают ситуации, когда сроки строительства становятся очень сжатыми из-за акций, и это может привести к значительному увеличению нагрузки. Не все клиенты осознают, что процесс получения ключей от квартиры не происходит мгновенно, и поэтому приходится тратить много времени на объяснения. Однако, если вы любите активные продажи и готовы работать в условиях высокой нагрузки, то эта сфера может предложить отличные возможности для карьерного роста. Проекты, связанные со строит... Прочитать полностью
5
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Не указан

Что нравится?
Работа в Неометрии — это крутой опыт! Мне нравится, что компания дает возможности для роста. Коллектив дружный, всегда помогут, если что-то непонятно. Зарплата достойная, особенно если хорошо продаешь. В общем, если ты целеустремленный, любишь общаться с людьми и не боишься дотошных клие... Прочитать полностью
1.5
DreamJob
Маркетолог

Продажи

Текущее место работы, Краснодар

Что нравится?
Удаленный график работы, вот это очень приятно. Интересные проекты!
Что можно улучшить?
График работы настолько ненормированный, что ты вообще не отдыхаешь ни в выходные, ни вечером! Совещания в 22:00 - это норма, в 8 утра уже новое совещание, мог... Прочитать полностью
5
DreamJob
Менеджер по продажам

Продажи

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
С компанией мне можно сказать повезло. Да, работа не из легких, но ЗП хорошая. Плюс много интересных проектов, с которыми работать в удовольствие. Сроков не нарушают, строят качественно - при таких у... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Система наставничества
2
DreamJob
Менеджер по договорной работе с партнерами

Текущее место работы, Сочи

Что нравится?
Из несомненных плюсов это люди, которые там работают. Талантливые, умные, дружелюбные
Что можно улучшить?
При трудоустройстве были обещаны одни деньги, уже при выходе на работу сообщили что эта сумма не согласована, будут платить меньше. При э... Прочитать полностью
Корпоративные мероприятия
1
Nerab
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Краснодар

Очень круто работать среди креативных ребят в отделе маркетинга Неометрии. Каждый день на работе - как пр... Прочитать полностью
1.17
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Краснодар

Что нравится?
1. Гибридный график работы

2. Уровень дохода до середины 2024-го года
Что можно улучшить?
В общем и целом, удовольствие от работы оказалось максимально ниже среднего и вот почему:

1. Абсолютнейший бардак, хаос и отсутствие хотя бы каких-то бизнес-процессов;
2. Отсутствие стратегического мышления на всех уровнях руководства;
3. Огромная текучка в ТОП-менеджменте, что приводит зачастую к еще большему хаосу (за полтора года моей работы сменилось 3 директора по маркетингу, 2 коммерческих и 2 генеральных директора);
4. Хамство и грубость в общении как норма на всех уровнях, отсутствие минимальной культуры и этики делового общения у большинства сотрудников компании;
5. Некомпетентное руководство операционного маркетинга, использующее в работе шантаж, хамство, принуждение к увольнению как норму;
6. Отсутствие возможностей профессионального роста в связи с тем, что бюджетов на маркетинг практически нет. Реализовывать интересные и эффективные проекты руководство не дает, но при этом требует результат так, как будто в руках бренд-менеджера десятки миллионов;
7. Невозможно повлиять на свой KPI, так как он на 100% пр... Прочитать полностью
Гибкий рабочий график