Объединенная металлургическая компания
0.68
- Статус организации: Действующая
- Директор: Трушин Петр Николаевич
- Сайт: https://www.omk.ru/
- Инн: 7736030085
- Год основания: 1992
Социальные сети:
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Оценка
- Год
Отзывы по профессии Сотрудник (18):
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Очень пожалел что поехал в эту компанию и потратил своё время на них.Дренина Зоя вам бы не помешало бы научится разговаривать с кандидатом вежливо.Настоятельно не рек... Прочитать полностью
май 2022
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Работа находится около дома. Есть пр... Прочитать полностью
май 2022
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Чусовой
Зарплата регулярная, платят материальную помощь. В коллек... Прочитать полностью
апрель 2022
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Выкса
Я горжусь своей компанией и теми возможностями для развития, которые она нам предоставляет. У нас есть свой корпоративный университет – образовательный центр, который обеспечивает развитие сотрудников за счет программ обучения, а также предлагает многочисленные курсы для саморазвития. Сама часто прохожу курсы, узнаю много нового и полезного.Масштабы компании огромны: предприятия ОМК расположены по всей России. И на что хочется обратить внимание - наша компания оказывает серьезную помощь и поддержку в решении социальных проблем всем регионам присутствия.
В городах присутствия благодаря ОМК проходят конкурсы по развитию сотрудников – «Профессионал», «Баташёвская премия», грантовый конкурс для НКО и волонтеров «ОМК-Партнерство» и др., где лучшие сотрудники предприятий получают материальное вознаграждение за свои достижения или получают средства ... Прочитать полностью
апрель 2022
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Работал в дирекции проектных продаж и в дирекции региональных продаж впрочем названия постоянно меняются как и руководители за два года у нас сменилось пять шефов. Зарплату постоянно урезают, в дирекции порядка 20 менеджеров обслуживают 30 клиентов те по полтора на лицо, в нормальной компании такое количество ведут два три манагера, а тут 20 естественно от сюда и ноги растут всех проколов и не возможности заработать, подковёрная борьба за клиентов клиентов отжимают руководители направлений жуков и рассадин и передают старшим менеджерам которые им башляют с премий процент, а остальные сосут лапу по премиям. Начальник белов видимо на откатах сидит тащит их с житных клиентов вместе с рас... Прочитать полностью
март 2022
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Плюс только в том, что можно работа... Прочитать полностью
март 2022
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
delo@fas.gov.ru Здравствуйте! Прошу проверить АО ВМЗ на предмет нарушения антимонопольного законодательства! В АО «ВМЗ» ОМК подразделение из 4 человек реализовали масштабную программу продвижения и принесли компании 338, 8 млн. рублей.В декабре 2020 года перед новым направлением поставили цель: осуществлять продвижение продукции (существующей линейки и новых видов) предприятий компании ОМК в строительную и машиностроительную отрасли для увеличения продаж и узнаваемости бренда.
Основные задачи направления по продвижению продуктов
- Поиск и привлечение потенциальных клиентов, выявление потенциала клиента с последующей передачей данной информации (потенциального клиента) в продажи, которые завершают взаимодействие с клиентом заключением контракта.
- Разработка новых продуктовых идей и продвижение данного продукта на рынок.
- Создание информационных поводов для массового привлечения внимания участников строительного и машиностроительного рынков к ОМК за счет «прорывных идей» и «предложений-драйверов».
В 2021 году цены на металлопрокат возросли, из-за чего строительная отрасль серьезно «просела». Кроме того, переговоры с представителями отрасли показали, что 90% потенциальных клиентов не знакомы с компанией ОМК. В этих условиях специалисты направления по продвижению разработали «предложение-драйвер», позволяющее снизить металлоемкость строительных проектов, и запустили масштабную программу продвижения.
На начальном этапе работы коллеги проанализировали 430 000 компаний для последующей работы. В результате тщательного отбора сформировали программу продвижения до 2023 года. Она состоит из трех тысяч новых компаний, ранее не взаимодействовавших с ОМК.
Впервые в ОМК задействовали альтернативные каналы продвижения:
продвижение через саморегулируемые организации (СРО) в сфере строительс... Прочитать полностью
январь 2022
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Ушёл из компании по причине смены руководства, новые руководители непрофессиональны, начальник управления белов дубина редкасная и ссыкло боится всего развитием дирекции не занимается рассылает прайсы и вырезки из журналов, мар... Прочитать полностью
октябрь 2021
