ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
3.79
- Статус организации:
- Директор:
- Сайт: https://www.okmarket.ru/
- Инн:
- Год основания: 2002
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Оценка
- Год
Отзывы по профессии Сотрудник (422):
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Красноярск
Что нравится?Отлаженность бизнес-процессов.
Компетентность управленческого состава.
И лучший руководитель отдела внутр... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Своевременные выплаты без задержек. Оформление медкнижки за счёт работодателя. Развоз в ночное время в пределах го... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Стабильность, рядом с домом, официальная зарплата, регулярное обслуживание оборудования
Что можно улучшить?
Условия труда( старое оборудование, постоянное сокращение часов графика работы,а работы столько же, работаешь п... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Зп платят без задержек, попалось очень адекватное и ч... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Сургут
Что нравится?Коллектив, ДМС, зарплата без задержек, многое зависит от директора ГМ.
Что можно улучшить?
Работать можно, но как и везде есть особенные персонажи с короной на голове. Работы и задач (хоте... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Белая заработанная оплата труда.
Нормальный коллектив
Форма
Компенсация обедов.
Что можно улучшить?
Нет нормального обучения.Все узнается п... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?График работы. Коллектив. Условия работы. Есть служебная р... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Из плюсов это то, что все трудовые отношения регламентируются в правовом поле.
Если повезет с отделом/департаментом, то хороший коллектив.
На этом все плюсы и заканчиваются.
Что можно улучшить?
Карьерного роста нет, как фактор.
Заработная плата не индексируется. Если хочешь поднять себе з/п до уровня рынка, то нужно уволиться и наняться заново.
Из-за отсутствия четких планов, куча ... Прочитать полностью
