Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
2021
Сайты
DreamJob

Отзывы сотрудников о компании ОМЕГА — условия, зарплаты, вакансии

Employer Logo

ОМЕГА

3.92
  • Статус организации:
  • Директор:
  • Сайт:
  • Инн:
  • Год основания:
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Отдел
  • Должность
  • Оценка
  • Год

Отзывы (228):

4.2
DreamJob
Секретарь-администратор

Административный персонал

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Полностью официальное оформление по ТК РФ Удобный график работы Близость к дому Подарки для сотрудников на Новый год и 8 марта Парковка нап... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Место для парковки
май 2024
4.7
DreamJob
Менеджер по продажам

Продажи

Текущее место работы, Артем

Что нравится?
Официальное трудоустройство , полностью белая з/п, график работы согласно календаря , отдельная комната для приёма пищи, колл... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Оплата больничного Оплата транспортных расходов Профессиональное обучение Место для парковки
май 2024
2.7
DreamJob
Отзыв сотрудника

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
рядом с домом, белая зп, выплаты в срок без задержек
Что можно улучшить?
у... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Оплата мобильной связи
май 2024
5
DreamJob
Руководитель технической службы и закупок

Текущее место работы, Подольск

Что нравится?
Зарплата без задержек, высокий уровень автоматизации всех процессов, хорошие условия для продуктивной работы. Есть воз... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Оплата больничного Гибкий рабочий график Компенсация питания Оплата транспортных расходов Корпоративный транспорт Профессиональное обучение Место для парковки Оплата мобильной связи Система наставничества Корпоративные мероприятия
май 2024
5
DreamJob
Менеджер по продажам автозапчастей

Продажи

Текущее место работы, Самара

Что нравится?
Крупная федеральная компания, один из лидеров рынка. Отличные условия труда, белая зарплата. Возможности развития и професс... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Оплата больничного Оплата транспортных расходов Профессиональное обучение Оплата мобильной связи Система наставничества Корпоративные мероприятия
май 2024
5
DreamJob
Руководитель сектора

Высший менеджмент

Текущее место работы, Калуга

Что нравится?
белая зарплата, карьерный рост, возможности для личностного и профессионального развития.
Чт... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Оплата больничного Гибкий рабочий график Оплата транспортных расходов Профессиональное обучение Место для парковки Оплата мобильной связи Система наставничества Корпоративные мероприятия
май 2024
5
DreamJob
Руководитель филиала

Высший менеджмент

Текущее место работы, Оренбург

Что нравится?
Впечатления исключительно положительные. Стабильная, крупная компания с официальным трудоустройством и положенными выплатами и что не мало важно всегда вовремя. Дружный коллектив, готовый помочь в решении возникающих в... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Оплата больничного Оплата транспортных расходов Профессиональное обучение Место для парковки Оплата мобильной связи Система наставничества
май 2024
4.7
DreamJob
Руководитель финансового отдела

Банки, инвестиции, лизинг

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Скорость реакции владельцев на экономическую ситуацию, которая заставляет все подразделения включаться и также работать на опережение. Широкая география подразделений способствует получению новых знаний сотрудникам отдела (учет в Республике Беларусь, учет в Турецкой республике). Наличие в штате серьезных ИТ-специалистов позволяет производить постоянную автоматизацию различных процессов и участков. Гибридный график (офис/удаленка)
Что можно улучшить?
1) ввести ежемесячную оценку каждого руководителя его подчиненными (можно анонимную), что позволит выявить причины текучки кадров. Ведь правда, почему мотивация на основе оценок работает только в одну сторону. Данная система позволит не только мотивировать/демотивиров... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удаленная работа Место для парковки
май 2024