Что нравится?
1) уровень дохода (не жадничают при outstaff);
2) есть ненавязчивые, но известные регулярные корпоративные активности;
3) следят за переработками и оплачивают вовремя - часто на стороне работника;
4) позитивные HR и кадры;
5) налаженный процесс взаимодейст...
Прочитать полностью