ОФИСМАГ
3.9
- Статус организации: Действующая
- Директор:
- Сайт: https://www.officemag.ru/
- Инн: 3446012104
- Год основания: 1993
- Фильтр:
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по городу Санкт-Петербург (52):
Помощник торгового представителя КБ
Продажи
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Зарплата всегда во время, можно на свою карту, обучение, близко к дому, разные задачи.
Что можно улучшить?
Коллеги, зону отдыха по... Прочитать полностью
Кладовщик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Частичная оплата питания. Развозка, доплата первые 2 месяца к окладу
Что можно улучш... Прочитать полностью
Бухгалтер
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Хороший коллектив и хорошее отношение к сотрудникам. Есть с... Прочитать полностью
Кладовщик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Компания очень хорошая, Кормят, Мотивация, Честность И Сплочённость в коллективе! Всё зависит от начальства.Не хотелось уходить, но пришлось! не сошёлся характером с админом, хотя был в топах! в списке мотивации.
и очень достойно работал.
наслышан был от коллег, что в конце года идёт всегда вынужденное сокращение (по собственному желанию.) если ты хорошо подлизываешься, то ты с нами, как я понял, а если... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Возможность карьерного роста. Понимающий и готовый поддержать коллектив
Что можно улучшить?
Условия работы - в наш офис д... Прочитать полностью
Кладовщик-контролер
Автомобильный бизнес
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Нормальная заработная плата. Хороший коллектив кроме начальства. Удобный график.
... Прочитать полностью
Торговый представитель\n
Продажи
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?1. Закрепленная территория находилась максимально близко к дому, что позволяло в течении 30 минут добраться туда и обратно.
2. Белая ЗП, ДМС, оплата ГСМ, предоставление рабочего планшета и телефона с корпоративной sim
3. ЗП при выполнении плана 100+ (при условии, что все важные KPI закрыты), была равна в среднем от 95-115 (на руки, включая оплату ГСМ). Аванс равен 10-11т.р, его не учитываю в ЗП.
Что можно улучшить?
1. Отношение к сотрудникам. Огромная текучка, показатель того, что работодателю проще заменить сотрудника, чем проявлять вовлеченность, мотивацию и развитие.
2. Огромное количество дублирующих отчетов. Единственный день в офисе был полностью посвящен всевозможным отчетам, заполнением таблиц и прочей аналитике, вместо того, что бы решать вопросы клиентов, ведущих к последующим заказам и отгрузкам.
3. Клиентоориентированность - это слово компании вообще не знакомо. Руководству нет дела до «частных» случаев с опре... Прочитать полностью
Кладовщик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Обеды, ну а больше ничего нет.Начальник склада норм, а е... Прочитать полностью
