ОФИСМАГ
3.9
- Статус организации: Действующая
- Директор:
- Сайт: https://www.officemag.ru/
- Инн: 3446012104
- Год основания: 1993
Социальные сети:
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Оценка
- Год
Отзывы по профессии Сотрудник (382):
DreamJob
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Воронеж
Что нравится?- стабильный рынок;
- честная зарплата;-
- системность бизнеса;
Крупная компания с корпоративной структурой, которая позволяет научиться сногому
Что можно улучшить?
- тоталитарное руководство МСК, не гото... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
октябрь 2021
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Казань
Скотское отношение руководства к сотрудникам, стукачество. Да зп белая, но половина из неё премия, которую, если захотят нед... Прочитать полностью
сентябрь 2021
DreamJob
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Воронеж
Что нравится?Работа, не требующая творческих прорывов и напряженной мыслительной деятельности
Что можно улучшить?
Недостатки являются продолжением достоинств: большое количество времени... Прочитать полностью
июль 2021
DreamJob
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Казань
Что нравится?Белая зарплата, график — 15 рабочих смен в месяц. Переработки и работа в выходные дни оплачивается в двойном размере, также есть доплаты за товары «особого внимания». При выполнении плана и с парой доп. выходов средняя зарплата составляет около 32 тыс. рублей (без переработок — 25 тыс.). При отправке на «обходы» (оплачиваемые), остается время на посещение кафе или магазинов. В целом, условия приемлемые.
Что можно улуч... Прочитать полностью
июль 2021
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Домодедово
Клоака рабства, ежедневные переработки по 3-6 ча... Прочитать полностью
январь 2021
DreamJob
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Воронеж
Что нравится?Наверное мне повезло, работаю с бизнес-процессами на стыке с IT.
В компании достаточно приятная атмосфера, можно обратиться с вопросом практически к каждому и решить поставленную задачу. Ну и мозг включать тоже нужно, ответственность никто не отменял.
Что можно улучшить?
Наверное ДМС давать сотрудникам, это не дешево, особенно в таком конкурентном р... Прочитать полностью
ноябрь 2019
