ПартКом
3.89
- Статус организации: Действующая
- Директор: Курбанов Михаил Александрович
- Сайт: https://www.part-kom.ru/
- Инн: 5445032084
- Год основания: 9 февраля 2021 года
- Фильтр:
- Город
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по категории Рабочий персонал (120):
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Екатеринбург
За 6 лет зарплату не задержали ни один раз.Возможность расти как в плане иер... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Екатеринбург
Понятная структура, четкие планы и ... Прочитать полностьюСотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Нижний Новгород
Очень нравится руководство в бухгалтерии - адекватное, лояльное, без излишней власти. Прекрасная дружественная атмосфера с другими отделами, что, на мой взгляд, является большим плюсом. Работать здесь действительно удобно и приятно, получая опыт, сознавая, что всегда есть кто-то, кто поможет. Покинула компанию два года назад из... Прочитать полностьюКладовщик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Екатеринбург
Что нравится?Есть служебный транспорт до работы , теплое рабочее место, униформа , сдельная оплата ... Прочитать полностью
Кладовщик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Хороший коллектив, лояльное начальство, удобная столо... Прочитать полностью
Кладовщик-наборщик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Нижний Новгород
Что нравится?Коллектив, график день/ночь, расположение, простота в обучении
Что можно улучшить?
Сканер ТСД (пора половину менять, н... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Нижний Новгород
Общение между сотрудниками... Прочитать полностьюКладовщик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?зп вовремя, есть кухня, где можно разогреть еду дают скидку на автозапчасти для сотрудников
Что можно улучшить?
нужно быть физически сильным для этой работы, тк бывает, что в отборе выпадают бочки с маслом по 70 или по 200 л., а их вытащить большая проблема, так как приходится их долго искать, надрываясь перетаскивать, чтоб найти нужную и надо в отборе много ходить по разным этажам. можно улучшить отношение руководства к сотрудникам. В порядке вещей тут сокращать время перекура из-за очередного аврала на отгрузке, а потом покурить время не дают, постоянные просьбы выйти в выходной, иногда могут обозвать, ну а... Прочитать полностью
