ПартКом
3.89
- Статус организации: Действующая
- Директор: Курбанов Михаил Александрович
- Сайт: https://www.part-kom.ru/
- Инн: 5445032084
- Год основания: 9 февраля 2021 года
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы (410):
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Ижевск
Что нравится?График 5/2, Работа не сложная, но бывает физически выматывает. Коллектив дружный, начальство адекватное, помогут, есл... Прочитать полностью
Кладовщик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Близость к дому, хорошее руководство. Организация процесса работы. В целом все хорошо. Выбор графика.
Что мо... Прочитать полностью
Менеджер по оптовым продажам
Продажи
Текущее место работы, Нижний Новгород
Что нравится?Хорошее руководство, наставник даётся на испытательный срок который помогает и в дальнейшем, хорошее обучение
Что м... Прочитать полностью
Бухгалтер-кассир
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия
Текущее место работы, Уфа
Что нравится?Лояльность руководства. Всегда ответит на интересующие вопросы. Доброжелательный и отзывчивый коллектив. И... Прочитать полностью
Менеджер по продажам
Продажи
Текущее место работы, Тольятти
Что нравится?Директор Тольяттинского филиала, просто замечательный человек. Всегда встаёт на защиту своих сотрудников и никогда не даст в обиду. Коллектив дружный, все работают на благо общего дела и очень сплочённые ребята.
Что можно улуч... Прочитать полностью
Кладовщик-комплектовщик
Производство
Текущее место работы, Казань
Что нравится?Сам отвечаешь за свой доход, даёт возможность заработать, а ты ей пользуешься так как тебе надо!
Что можно улучшить?
коммуникации как... Прочитать полностью
Кладовщик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Ростов-на-Дону
Что нравится?Хороший график работы, достойная оплата, по желанию возможны переработки. Никто не стоит над душой. Заработок зависит от тебя самого, хочешь больше денег, работай больше
Что можно ... Прочитать полностью
Руководитель отдела продаж
Продажи
Текущее место работы, Екатеринбург
Что нравится?Ассортимент товаров, обучающие процессы, процесс адаптации новых сотрудников
... Прочитать полностью
