Описание вакансии ОБЯЗАННОСТИ: Продление текущих клиентов (выставление счетов и продление договоров в системе); Взаимодействие с техническими специалистами по вопросам технического сопровождения клиен...
Описание вакансии ОБЯЗАННОСТИ: Продление текущих клиентов (выставление счетов и продление договоров в системе); Взаимодействие с техническими специалистами по вопросам технического сопровождения клиентов; Консультирование клиентов по функциональности сервисов, особенностям их подключения и стоимости, подбор оптимального решения. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы с клиентами будет преимуществом; Высшее или среднее образование; Желание развиваться в IT сфере; Высокая обучаемость и организованность; Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость. УСЛОВИЯ: Четко выстроенная система обучения и ввода в должность; Дружный коллектив, в котором всегда можно обратиться за помощью; Комфортабельный офис на метро Пролетарская Крестьянская застава с кофе чаем и фруктами; Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, белая заработная плата (стабильный оклад +KPI); Возможность карьерного и профессионального роста внутри компании; Стабильный график работы 5/2, с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00; Возможен удаленный график работы; Сертификация в 1С за счет компании; ДМС по корпоративным тарифам, скидки на фитнес, изучение английского языка и многое другое; Насыщенная корпоративная жизнь (веселые корпоративы, спортивные мероприятия, выезды на природу).
Описание вакансии ПЕРВЫЙ БИТ - это компания про возможности: возможности для развития, возможности для роста, возможности для самореализации. В нашем понимании теоретические знания не несут никакой по...
Описание вакансии ПЕРВЫЙ БИТ - это компания про возможности: возможности для развития, возможности для роста, возможности для самореализации. В нашем понимании теоретические знания не несут никакой пользы в сравнении с практическим опытом, поэтому мы даём практические задачи нашим стажёрам уже на первой неделе работы. УРОВЕНЬ ЗАДАЧ зависит только от тебя, твоих амбиций, умения поглощать информацию и интереса, это могут быть и обновления типовых конфигураций, и мелкие доработки и крупные проекты по автоматизации. У нас есть реальные кейсы про реальных программистов нашего офиса, которые выросли с нуля менее чем за год до проектных работ. ПОЧЕМУ НУЖНО ВЫБИРАТЬ ИМЕННО НАС? Программист 1С - это востребованная на рынке профессия, а 1С - это наша отечественная разработка; Мы даём реальный опыт автоматизации бизнес-процессов наших клиентов; Ты сможешь познакомиться с множеством конфигураций 1С от бухгалтерии до ERP; У нас есть офисы по всей России, а это значит, что, повысив свои компетенции и став крутым спецом, у тебя будет доступ к задачам со всей России; Наша мотивация устроена таким образом, что повышение уровня компетенций = повышение уровня заработной платы, у нас прозрачная система грейдов программиста. МЫ ТОЧНО СМОЖЕМ НАЙТИ ОБЩИЙ ЯЗЫК, ЕСЛИ ТЫ: Понимаешь, а зачем тебе вообще нужно идти в 1С и что это такое? Получил образование (высшее или средне-специальное); Не боишься напрямую взаимодействовать с заказчиками и стремишься помогать людям; Готов к интенсивному обучению и инвестиции своего времени в саморазвитие; Любишь нестандартные задачки, где нужно докопаться до сути и живёшь по принципу "чем сложнее, тем интереснее". P.S.: практический опыт работы с 1С, сертификаты 1С, курсы по 1С будет БОЛЬШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ. ИТАК, ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Сертификацию в 1С за счет компании; Доход без верхней границы - прогрессивная система мотивации без потолка по заработной плате. Средний уровень зарплаты: до 25 000 рублей на испытательном сроке, к 4-6 месяцу работы 40-60 000 рублей (в зависимости от количества полученных сертификатов и закрытых часов), к 9-12 месяцу от 80 000 рублей; Обучение за счет компании (тренинги с участием ведущих бизнес-тренеров России), корпоративная библиотека, развитие профессиональных и управленческих навыков; Супер-команда профессионалы своего дела, всегда готовые поддержать и помочь; Эффективную систему ввода в должность через индивидуальные планы развития, самообучение и наставничество; Реальный карьерный рост: более 90% руководителей отделов выросли из линейных сотрудников; Насыщенную корпоративную жизнь (спорт, выездные мероприятия); Новый технологичный офис с хорошо развитой инфраструктурой в центре Москвы (ст. м. Пролетарская/Крестьянская Застава); Официальное трудоустройство, полностью белая з/п; Удобный пятидневный график работы с 9:00/10:00 до 18:00/19:00; Льготные условия ДМС (сеть частных клиник + стоматология). ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ: На испытательном сроке пройти индивидуальный план развития и сдать сертификат 1С специалист-консультант; Устанавливать, настраивать, обновлять программные продукты 1С; Обучать и консультировать пользователей по ведению учета в различных конфигурациях 1С; Искать и устранять ошибки пользователей; Разрабатывать отчеты, обработки, вносить изменения в конфигурации на платформе 1С. Рассматриваем также студентов последних курсов на полную занятость.
Описание вакансииРеализуем амбициозные проекты для компаний и предприятий, уверены в трансформирующей силе технологий и стремимся к лидерству на рынке, предоставляя клиентам передовые решения. Наша фи...
Описание вакансииРеализуем амбициозные проекты для компаний и предприятий, уверены в трансформирующей силе технологий и стремимся к лидерству на рынке, предоставляя клиентам передовые решения. Наша философия основана на четырех принципах: Лидерство: стремимся задавать изменения в индустрии. Клиентоориентированность: формируем решения, помогающие клиентам достигать цели. Профессионализм: регулярно повышаем квалификацию. Честность: поддерживаем открытые и честные отношения с нашими клиентами и партнерами. Ищем руководителя для управления офисом компании в Оренбурге. Главная задача — стратегическое развитие филиала. Предлагаем: Возможности для реализации потенциала: вносите вклад в развитие компании, обладая свободой принятия решений. Команду единомышленников: присоединяйтесь к коллективу, стремящемуся к постоянному совершенствованию результатов. Интересные проекты: участвуйте в реализации инициатив, меняйте рынок. Профессиональный рост: используйте обширные инструменты для карьерного и профессионального развития. Ключевые задачи руководителя: Целеполагание и планирование: создание структурированного плана действий для достижения целей офиса с последующей реализацией и корректировкой. Финансовый контроль: мониторинг планов и финансовых результатов, внедрение антикризисных мероприятий при отклонениях. Развитие сотрудников: расширение команды руководителей и топовых специалистов. Работа с клиентами: поддержание отношений с ключевыми, согласование специальных условий и контроль взаиморасчетов между офисами. Требования к кандидату: Опыт управления IT-проектами по внедрению и сопровождению комплексных IT-решений в крупных компаниях. Глубокое понимание работы IT-систем (1С, Bitrix, BI, RPA и др.). Развитые лидерские качества: способность мотивировать команду и принимать решения в условиях неопределенности. Системное мышление: способность выявлять взаимосвязи между бизнес-процессами и предлагать решения. Ориентация на результат: целеустремленность и нацеленность на успешную реализацию задач. Амбициозность и драйв: стремление к постоянному развитию и достижению новых высот.