Что нравится?
Отличная коммуникация с руководством, модель работы «компания вокруг сотрудника»
Что можно улучшить?
Индексация зпарплаты, индивидуальный план...
Прочитать полностью
Что нравится?
Проработала в компании не один год как на проектах, так и в офисе, могу судить о ней с разных сторон. Самый главный плюс — коллектив. У меня была отличная команда в обоих случаях (площадка/офис). О своем непосредственном начальстве, руководителе направления ФТ, могу отозваться только положительно — требовательный руководитель, при этом всегда готова выслушать, пойти навстречу и всячески помочь. Очень заинтересована в развитии сотрудников, постоянно организовывает обучающие курсы, семинары, проводит ретроспективы проектов и проч. По поводу извечной критики, что пфлб годится только для старта. Я пришла в компанию ведущим инженером с 4-х летним стажем, и попала на сложный банковский проект, на котором я также многому научилась. Задачи есть для всех. В ротации сотрудников между разными проектами я вижу только плюс — есть возможность познакомиться с банковским сектором, ритейлом, телеком и т. д., везде используются разные подходы, ваше резюме от этого только выиграет. Если проект по какой-то причине не нравится (не мой случай, но была свидетелем прецедентов) — всегда можно написать пм-у, и если проблему разрулить не удастся, постараются перекинуть на другой проект. С руководителем направления имеет возможность...
Прочитать полностью
Что нравится?
1. Могу сказать, что в Pflb, достаточно лояльный подход в плане времени, каждый человек хочет быть свободным, в наше время это тяжело, но они создали атмосферу того, что ты свободен. Ты выполняешь задачу и начальство тебе доверяет, нет жёсткого надзора, ты сам должен быть ответственен за свою работу. Есть переработки, они все оплачиваются, если срочно нужно отлучиться — не вопрос. 2. Удобное расположение офиса, сам офис. 3. Начальство печётся о своих сотрудниках, HR всегда готовы помочь, решают даже мелкие проблемы. 4. Коллеги помогают с...
Прочитать полностью