ПИК-специализированный застройщик
4.42
- Статус организации: Действующая
- Директор: Карапетян Ерванд Оникович
- Сайт: https://www.pik.ru/
- Инн: 7713011336
- Год основания: 20 сентября 1994 года
- Фильтр:
- Город
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по категории Производство (413):
Мастер ОТК
Производство
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Высокий уровень заработной платы, премии, карьерный рост, дружный коллектив.... Прочитать полностью
Заведующий лабораторией
Производство
Текущее место работы, Не указан
Что нравится?Стабильная работа с четко поставленными обязанностями. В отпуска и больничные ухожу без проблем. Офис расположен недалеко от дома, удобно добираться.
Что можно улучшить?
Замечаний не... Прочитать полностью
Devops engineer
Производство
Текущее место работы, Не указан
Что нравится?До этого работал в игровой индустрии, решил перейти в сферу, где посвободнее дышится и платят больше. Пробую себя сейчас себя в строительной компании. Задач много, но за них ... Прочитать полностью
Инженер-проектировщик ВК
Производство
Текущее место работы, Ростов-на-Дону
Что нравится?Своевременная оплата труда, выплата два раза в месяц, добавить больше ничего
Что можно улучшить?
Нанимать на руководящие позиции грамотных опытных специалистов, убрать кумовство, уважать сотрудников и не обесценивать их труд. Многие главспецы и ведущие инженеры приходят на должность, не зная Ревита и норм проектирования, поэтому с т... Прочитать полностью
Главный специалист по делопроизводству
Производство
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Крупный работодатель, стабильная заработная плата, годовая премия... Прочитать полностью
Плиточник
Производство
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Зона комфорта на рабочем месте, хороший коллектив, адекватный нач... Прочитать полностью
Сварщик металлоконструкций 4 разряда
Производство
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Зарплата, карьерный рост, получение новых знаний в области строительс... Прочитать полностью
Мастер
Производство
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Уважительное отношение к работникам компании со сторону руководства! Проблемы решаются в кр... Прочитать полностью
