ПИК-специализированный застройщик
4.42
- Статус организации: Действующая
- Директор: Карапетян Ерванд Оникович
- Сайт: https://www.pik.ru/
- Инн: 7713011336
- Год основания: 20 сентября 1994 года
Социальные сети:
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы (2379):
Краткое содержание отзывов:
Сотрудники компании отмечают возможности реализации себя, современные подходы к работе и огромный опыт. Что не нравится: практика компании ставить минимальный оклад при переводе в должности внутри компании, при этом новых людей с рынка как правило берут на чуть выше ок. Компания может улучшить взаимодействие с контрагентами, чтобы сотрудники могли оперативно получать ответы на свои запросы. Также компания может рассмотреть возможность сокращения рабочих часов сотрудников для улучшения взаимодействия с контрагентами.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
16 июля
DreamJob
Монтажник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Строгий график, перерабатывать никто не заставляет. С зарплатой всё день в день. Говорили по оплате в районе 60тыс, на самом деле на порядок выше. За 4 мес никакого подвоха не почувствовал. Компания очень крупная. Всю спецодежду выдали в день устройства. Устраивались втроем, обещали не раскидывать ... Прочитать полностью
сентябрь 2018
DreamJob
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?"Белой" ЗП сейчас уже особо никого не удивишь, но отмечу - все выплаты "белые". Причем ЗП вполне на уровне и задержек не бывает.
Коллектив неплохой, отношения с коллегами уже давно сложились. Начальство адекватное, это важно. В целом работать можно и условия хорошие.
Что можно улучшить?
В ЖКХ вообще работать сложно, везде. Всег... Прочитать полностью
февраль 2018
DreamJob
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Определенный плюс - официальное трудоустройство и белая заработная плата. Работаю уже чуть больше 4-х лет. Есть карьерный рост, но безусловно, очень многое зависит от тебя и твоего желания работать, а не "просиживать штаны". Непосредственное руководство вполне лояльное.
Что можно улучшить?
В люб... Прочитать полностью
февраль 2018
