Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
Сайты
DreamJob

Отзывы о работе на должности «Сотрудник» в Подружка, сеть магазинов

Employer Logo

Подружка, сеть магазинов

3.2
  • Статус организации: Действующая
  • Директор: Алиев Акбар Гариб Оглы
  • Сайт: https://www.podrygka.ru/
  • Инн: 7725322294
  • Год основания: 2005
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Отдел
  • Оценка
  • Год

Отзывы по профессии Сотрудник (169):

4
DreamJob
Сотрудник

Рабочий персонал

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Обучение. Коллектив офиса. Возможность роста. Организация ра... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Профессиональное обучение Система наставничества
июль 2022
4.5
DreamJob
Сотрудник

Рабочий персонал

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Компания вкладываться на обучение каждого сотрудника.при желани... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Профессиональное обучение Корпоративные мероприятия
июль 2022
3.83
DreamJob
Сотрудник

Рабочий персонал

Текущее место работы, Санкт-Петербург

Что нравится?
Прозрачная система оплаты,все по ТК РФ.
Что ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Медицинское страхование Оплата больничного
июль 2022
3.17
DreamJob
Сотрудник

Рабочий персонал

Текущее место работы, Ростов-на-Дону

Что нравится?
зарплата для РНД на самом деле неплохая, без задержек,но можно и больше за такую тяжёлую работу и много обязанностей. под новый год и другие праздники приходит приятная сумма) в начале коллектив не нравился,потом начали нормально общаться. интересные темы с фотоконкурсами(за которые выдаются призы). мы один раз выиграли,всем участникам выдали сертификат на 3000 в озон, ламоду или подружку. система дистанционного обучения (там много интересной информации).
Что можно улучшить?
1.нанять охранника. продавцы не должны ходить по пятам за людьми. ещё и получать потом от управляющей, если за кем-то не уследили.
2.нанять уборщицу. каждую смену мыть полы такое себе. полы моет только продавец, я понимаю,что у старших есть по утрам свои обязанности, типа кассу посчитать и т.д., но и у зп у них больше за большее количество обязанностей. поэтому уборщица необходима. ещё продавцы моют не только полы,но и вылизывают весь зал(моют стеллажи,декоративку и т.д.).бывало такое,что вызывали в выходные дни,чтобы мыть стеллажи. это просто треш. считаю,что это
не должно быть приемлемым.плевать на выходные и на планы. не приедешь,будешь писать тысячу объяснительных.
3.многое зависит от управляющей, от коллектива. в моём случае взять больничный было проблемой,так как некому работать. жалею,что просто не предупредила о том,что иду на больничный,надо было сделать именно так.
4.немного понимания к новичкам. большинство увольняется именно из-за общения и напряжения. из-за постоянных претензий.
5.не повышать сотрудника,если не готовы нормально обучать и уделять нужное количество времени на это. я немного пробыла товароведом и быстро уволилась. не считаю, что я с чем-то не справлялась,просто есть моменты,которые стоит нормально объяснить. если у человека не было опыта работы товароведом,то естественно я ничего ещё не знаю. ну и я не выдержала того,что постоянные задержки дольше положенного. задерживать из-за того,что ты не успеваешь принять поставку в 89 коробов(нужно открывать и проверять что в каждой коробке по упаковочным листам),как-то не очень. плюс ты ещё и выкладываешь товар,это есть в обязанностях,но в последнее время я большинство товаров выкладывала сама. у спк это тоже есть в обязанностях. из-за задержек на работе,за которые не доплачивают и в частности из-за напряжённого общения с у... Прочитать полностью
июль 2022
1.67
DreamJob
Сотрудник

Рабочий персонал

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Близость к дому, сомнительная возможность выбора в графике. Выбор графика отпусков. Персональные скидки для сотрудников.
Что можно улучшить?
Контролировать положенье время отдыха для сотрудников, например у спк не всегда есть возможность сходить на положенных два перерыва ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Медицинское страхование Оплата больничного Профессиональное обучение
июль 2022
3.33
DreamJob
Сотрудник

Рабочий персонал

Текущее место работы, Нижний Новгород

Что нравится?
Близко к дому .
Хороший коллектив .
Возможность роста в короткие сроки
Кооперативная скидка
По хорошим скидкам, первым взять товар
Оформление по ТК РФ
Оплата больничного
Что можно улучшить?
Зарплату ( платят мало , бывают урезают , а обязанностей хоть отбавляй )
Условия труда ( не могут обеспечить должным условием труда сотрудников , летом в магазине жарко , так как кондиционеры очень часто ломаются , а зимой холодно , так что зубы сводит)
Зона отдыха ( сидишь на складе , среди пыли и грязи , спокойно отдохнуть 30 минут не получится , потому что , кто то может зайти и отвлечь )
Начальство ( к сотрудникам относятся не по человечески , требуют высокие показатели , но не видят реальной картины происходящего , манипулируют объяснительными, когда звонишь по каким то вопросам , дают невнятные отве... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Оплата больничного
июль 2022
4
DreamJob
Сотрудник

Рабочий персонал

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Достаточно хорошее обучение, есть свои плюсы в работе. Отличный коллектив, быстрое оф... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Оплата транспортных расходов Профессиональное обучение
июль 2022
2.5
DreamJob
Сотрудник

Рабочий персонал

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Мотивация, Акции для сотрудников, Поощрения, Выплаты в срок, Альтернативность
Что можно улучшить?
Трене... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Оплата больничного Профессиональное обучение Система наставничества Корпоративные мероприятия
июль 2022