Почта России
3.07
- Статус организации: Действующая
- Директор: Волков Михаил Юрьевич
- Сайт: https://www.pochta.ru
- Инн: 7724490000
- Год основания: 2002
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Оценка
- Год
Отзывы по профессии Сотрудник (1889):
Краткое содержание отзывов:
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Пермь
Нормальное место для работы, е... Прочитать полностьюСотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Ростов-на-Дону
Атмосфера в коллективе, ремонт по... Прочитать полностьюСотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
График работы удобный, коллектив ... Прочитать полностьюСотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Стабильная работа, работодатель надежный, можно по карь... Прочитать полностьюСотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Липецк
платят мало, п... Прочитать полностьюСотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Очень маленькая зарплат... Прочитать полностьюСотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Права и достоинство сотрудников ничем особенно не защищены. Впрочем, это характерно для большинства компаний в стране. В моем случае нагрузка и к... Прочитать полностьюСотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Очень много начальников с огромными зп. А работает в смену всего 2 оператора. Над ними зам, начальник, супервайзер и далее должностные лица. Оклад у оператора 28 тыс. Нагрузка огромная. Клиентопоток нескончаемый и нерегулируемый. Оператор выполняет огромную работу и вся эта работа в оклад. Компания абсолютно не думает о здоровье своих рабочих. В пандемию операторы работали с клиентами, все переболели, у многих ковид был диагностирован. Заболевшие не получили никакой помощи и реабилитации.Оператор совершенно не защищён перед клиентами. Почта России только создает видимость, что клиент для этой организациичто это царь и бог. На деле создаются скрипты как обманывать клиента, где открытым текстом пишут, что не считайте деньги в кармане клиента, а обманывайте и навязывайте услуги как только это можно больше! Нам , то есть им нужен план! Но при этом оператор получит премию только 2% от оклада! Это 5600 и не более! План даётся просто огромный, фактически непосильный! Нет никакого стимула его выполнять! План интересен только тем у кого оклады большие!
На работе постоянный стресс. Потому что нет времени на передышку. Клиенты в основном капризные, требовательные и очень много особенных,а оператор должен знать всё, отв... Прочитать полностью
