РБК
3.64
- Статус организации:
- Директор:
- Сайт: https://www.rbc.ru/
- Инн:
- Год основания:
Социальные сети:
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы (240):
Nerab
Шеф-редактор
Высший менеджмент
Прошлое место работы, Москва
1. Рабочие процессы предельно хаотичны. Для решения существенных, но однотипных задач применяются не двойные стандарты, а, скорее даже, почти полное отсутствие каких бы то ни было стандартов. При этом многие второстепенные нюансы формализованы а) больше необходимого; б) нераци... Прочитать полностью
июнь 2025
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Обстановка конфликтная, очень часто кричат на работников, присутствует переход на личности. Не налажена коммуникация между рядовыми со... Прочитать полностью
июнь 2025
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Коммуникация между сотрудниками и начальством, переход на личности, переработки, постоянная смена руководства, отсутствие возможности роста Близость к д... Прочитать полностью
июнь 2025
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Очень высокая нагрузка (больше 1-2 года трудно выдержать в таком темпе), зарплата не соответствует нагрузке. В офисе много мата! Гибкий график, удаленка, программы поддержки, обучения. Близость к метро. В офисе есть ко... Прочитать полностью
июнь 2025
Nerab
SEO-специалист
Маркетинг, реклама, PR
Прошлое место работы, Москва
Развить корпоративную культуру. Почаще бы видеться с коллегами. Например, на совместных тренингах, вебинарах, корпоративах. Еще круто было бы расширить внутренний корпоративный портал, предложив больше преимуществ.Оплачивать командировки не только журналистам, но и другим сотрудникам. Или как минимум брать на себя расходы за доставку сотрудников на корпоратив компании и позаботиться о их проживании.
Больше давать инструкций для HR. Это касается базовых вещей: командировки, коворкинг в офисе. Порой все приходит к циклу: руководитель – HR – руководитель. Никто не знает ответа. Итог: нужно идти к вышестоящим и уточнять у них информацию.
Улучшить работу графика отпусков. Если мы его согласовали, то заявления должны формироваться автоматически.
Улучшить работу корпоративного сайта. Сде... Прочитать полностью
июнь 2025
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Корпоративную культуру Возможность удаленной рабо... Прочитать полностью
июнь 2025
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Коммуникация, вежливость, уважительное отношение к подчиненным, корректность и объективность. Интер... Прочитать полностью
июнь 2025
Nerab
Продуктовый исследователь
Продажи
Прошлое место работы, Москва
Многие процессы, включая HR, не налажены, например, нет онбординга. Руководс... Прочитать полностью
июнь 2025
Отзывы по городам:
Показать все города
