Что нравится?
Честный работодатель, зп всегда во время всё прозрачно, есть годовые премии, хороший соцпакет, ежегодная индексация зп. Кадры активно взаимодействуют со всеми работниками, организуют активность, обучение, адаптацию для новых сотрудников. Компания из года в год меняется только в лучшую сторону как для клиентов так и для работников.
Что можно улучшить?
Нет зоны отдыха для сотрудников, нормальной столовой. Хотя идёт ремонт и надеюсь это учли) отсутств...
Прочитать полностью
Что нравится?
Удобное расположение офиса, адекватное руководство, отличный коллектив, интересные мероприятия для работников и их семей.
Что можно улучшить?
Хотелось бы более современные ПК, частичную компенсацию обеда и/или кофе, чай, печеньки за счёт компании. Было бы не плохо ввести частично удаленный характер работы для всех отделов. Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Д...
Прочитать полностью
Своевременная оплата трудаУдобное расположение работыУдаленная работаНаличие кухни, места для обедаМедицинское страхованиеОплата больничногоОплата мобильной связиСистема наставничестваКорпоративные мероприятия
Что нравится?
Расположение. Коллеги, большая часть которых проработала там более 10 лет, очень дружный коллектив (начальники управлений и ниже). Ежегодная индексация заработной платы (менее половины от официальной инфляции, но лучше чем ничего). ДМС. Принтеры, мониторы, ноутбуки и ПК современные (3 года назад все было плохо). Поломки технари устраняют очень быстро, и всегда готовы помочь (даже в нерабочие часы). Программы корпоративного обучения и развития. Компенсация больничного до полного оклада. Финансовая помощь при рождении ребенка или смерти близких родственников. Лучший департамент HR что я встречал!
Что можно улучшить?
50% офисной мебели уставшая, ей более 15 лет на вид. Офисные кресла - закупают самые дешевые на рынке, более половины сотрудников сидит на стульях. Постоянные поломки мебели, а замена "в следующем году, сейчас нет бюджета". Дизайн и
и усталость ремонта офиса напоминает поликлинику из начала 2000-х. В некоторых кабинетах не работает кондиционирование и вентиляция воздуха. В туалетах постоянно неприятные запахи, их количества не хватает. В отделе продаж менеджеры сидят по 2 за стандартным офисным столом. Постоянные переезды между кабинетами и внутри них. Основной KPI почти всех руководителей департаментов: "лишь бы высшее руководство не ругалось". Большая часть руководителей департаментов не производит впечатление профессионалов, как результат постоянная текучка кадров (HR старается, но из-за трудностей с интеграцией им надо увеличить штат в 2 раза). Бизнес-процессы выстроены по стандартам начала нулевых или войсковой части. Чтобы освоится в ПО нужно потратить 3 месяца. ERP 1C и система ЭДО застряли где то в 90-х. Внятные инструкции отсутствуют. Куча формальной и не нужной бумажной волокиты, на любое действие надо писать СЗ. Персональных принтеров нет, приходится топать далеко в коридор и стоять в очереди. Годовы...
Прочитать полностью
Своевременная оплата трудаУдобное расположение работыУдаленная работаНаличие кухни, места для обедаМедицинское страхованиеОплата больничногоПрофессиональное обучениеМесто для парковкиКорпоративные мероприятия
Что нравится?
Официальное трудоустройство, нет нарушений по выплате заработной платы, есть премии, классная мед.страховка, хороший коллектив, насыщенная культурная жизнь
Что можно улучшить?
Государственная компания - много бумажной волокиты и правил, по которым надо жить. Улучшить это вряд ли возможно. Зарплаты средние, но выше чем во многих гос.корпорациях Ответ представителя компании
Февраль 2022
Здравствуйте.
Благодарим Вас за обратную связь!
Мы ценим каждого сотрудника, к...
Прочитать полностью
Своевременная оплата трудаУдобное расположение работыУдаленная работаНаличие кухни, места для обедаМедицинское страхованиеОплата больничногоГибкий рабочий графикОплата транспортных расходовКорпоративный транспортПрофессиональное обучениеМесто для парковкиОплата мобильной связиСистема наставничестваКорпоративные мероприятия
Что нравится?
Официальное оформление, полное соответствие ТК, белая ЗП раза в месяц, премии, соц. пакет (страховка), обучение за счет компании, интересная корпоративная жизнь.
Что можно улучшить?
компания государственная, поэтому много бумажной работы. Ответ представителя компании
Февраль 2022
Здравствуйте.
Благодарим Вас за то, что поделились с пользователями своим успешным опытом работы в нашей компании.
Мы уважаем и доверяем команде сотрудников, разделяющих наши ценности, заинтересованных в динамичной работе, н...
Прочитать полностью