Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
2021
Employer Logo

СБЕРКОРУС

3.45
  • Статус организации: Действующая
  • Директор: Тарасов Виталий Геннадьевич
  • Сайт: https://www.esphere.ru/
  • Инн: 7801392271
  • Год основания: 3 ноября 2005 года
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Отдел
  • Должность
  • Оценка
  • Год

Отзывы (187):

4.5
DreamJob
Автотестировщик

Текущее место работы, Санкт-Петербург

Что нравится?
Удаленная работы для сотрудников из других городов.
Предоставление техники для удаленной работы (ноутбук + монитор).
Ежегодный корпоратив в Санкт-Перербурге... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удаленная работа Медицинское страхование Гибкий рабочий график Профессиональное обучение Корпоративные мероприятия
4.33
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Санкт-Петербург

Что нравится?
Возможность для развития вне зависимости от изначального положения, достаточно дружелюбный коллектив,... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график
1
Nerab
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Санкт-Петербург

Для современной IT-компании з/п низкие. Руководство не заинтересовано в твоём развитии. К концу каждого квартала люди уходят из компании десятками. Неудивительно... Прочитать полностью
1
Nerab
Старший специалист

Медицина, фармацевтика

Прошлое место работы, Москва

Работая в этой компании, я столкнулась с рядом недостатков, которые, к сожалению, перечеркивают любые позитивные моменты. В первую очередь, стоит отметить полное недоверие и невнимание со стороны руководства к своим сотрудникам. Идеи и предложения сотрудников игнорируются, а обещания о карьерном росте оказываются лишь меркантильными уловками.

Зарплата здесь не соответствует среднему уровню на рынке труда. Вместе с тем, список обязанностей растет с каждым днем, но толку от этого становится все меньше и меньше. Чувствуется, что работа создается ради работы, а не для достижения каких-либо реальных результатов.

В компании практически отсутствует карьерный рост. Руководители групп и отделов ведут себя как почтальоны, исполняя простые поручения сверху без возможности внести какие-либо изменения или улучшения.

Особенно огорчает тот факт, что некоторые руководящие позиции занимают люди с явными психологическими проблемами. Это приводит к негативному рабочему климату, где вместо поддержки и вдохновения сотрудники сталкиваются с проекцией личных проблем руководи... Прочитать полностью
4.17
DreamJob
Фотограф

Искусство, развлечения, масс-медиа

Текущее место работы, Санкт-Петербург

Что нравится?
Белая зарплата, стабильно и точно. Что не скажешь о многи... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Медицинское страхование Оплата больничного Корпоративные мероприятия
3.67
DreamJob
Старший координатор

Высший менеджмент

Текущее место работы, Санкт-Петербург

Что нравится?
Темп роста компании, разнообразие задач
Классный ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Место для парковки Корпоративные мероприятия
2.5
DreamJob
Менеджер в ИТ

Текущее место работы, Санкт-Петербург

Что нравится?
Гибкий график, компетентные коллеги, ДМС, чай на кухне, грасивый офис в СПб
Что можно улучшить?
Повысить уровень уважения и эмпатии к сот... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Место для парковки
3.83
DreamJob
Специалист по работе с клиентами

Продажи

Текущее место работы, Тула

Что нравится?
Современные взгляды на образ работы, уютная экосистема в коллективе,
Что можно улуч... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Профессиональное обучение Место для парковки Система наставничества Корпоративные мероприятия