Северсталь
3.97
- Статус организации: Действующая
- Директор:
- Сайт: https://www.severstal.com
- Инн: 3528000597
- Год основания: 1993
- Фильтр:
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по городу Череповец (377):
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Череповец
Что нравится?Вполне хорошая компания, предоставляет много возможностей ввиду своих ресурсов. Для роста, развития и так далее очень много мотивации ... Прочитать полностью
Эконмист
Строительство, недвижимость
Текущее место работы, Череповец
Что нравится?Тогда, когда я работал были хорошие руководители и стабильная оплата
Что мож... Прочитать полностью
Менеджер по верхнеуровневой автоматизации
Информационные технологии, интернет, телеком
Текущее место работы, Череповец
Что нравится?Стабильная заработная плата, с соц пакетом, возможности роста и развития. Гибкие ус... Прочитать полностью
Frontend-разработчик
Информационные технологии, интернет, телеком
Текущее место работы, Череповец
Что нравится?Инфраструктура, послабления и упрощения для работников. Нет каких-то серьёзных бюрократических моментов.
Что можно улучшить?
Упро... Прочитать полностью
Сталевар
Рабочий персонал
Текущее место работы, Череповец
Что нравится?Заработная плата, но по той организации работы, которая сейчас есть и её мало.
Что можно улучшить?
Ничего не улучшить - верхи живут своей жизнью, низы своей. Много демагогии и двойных стандартов.
Карьерные возможности-если попадете в обойму и будете петъ в общем хо... Прочитать полностью
Помощник машиниста локомотива
Рабочий персонал
Текущее место работы, Череповец
Что нравится?Возможность заработать неплохие деньги, для небольшого города. Но, нужно прям поработа... Прочитать полностью
Лаборант химического анализа
Производство
Текущее место работы, Череповец
Что нравится?Стабильность, график, возможность расти , досуг для раб... Прочитать полностью
Слесарь-ремонтник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Череповец
Что нравится?Постоянное отсутствие денег, постоянное... хочу выделить... так как если бы не занимался параллельно, чем то то бы жил бы от зарплаты до зарплаты, отказывая себе во многом
Что можно улучшить?
Отсутствие прямых рейсов на работу, а те что есть по утрам в среднем раз в месяц отсутствует, что приводит к опозданиям или поиском альтернативной доставки.
Нормализовать доходы у работников, один может получать 100000, а другой 70000 и увеличить его никакими оценками и развитием нет возможности,... Прочитать полностью
