Сетевая компания
3.87
- Статус организации:
- Директор:
- Сайт: https://gridcom-rt.ru/
- Инн:
- Год основания: 2001
- Фильтр:
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по городу Нижнекамск (85):
Инженер
Производство
Текущее место работы, Нижнекамск
Что нравится?Надежность, возможность карьерного роста, социальные гарантии.
Что можно улучшить?
Увеличить з... Прочитать полностью
Диспетчер
Рабочий персонал
Текущее место работы, Нижнекамск
Что нравится?Стабильность, своевременная оплата труда, решение сложных вопросов.
... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Нижнекамск
Что нравится?Спокойствие, уравновешенность, компетентность, умение входить в положение сотрудника, целеустремлённость
Что можно улучши... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Нижнекамск
Что нравится?Работа в городе, своевременная зарплата, направления на повышение квалификации.
Что можно улучшить?
необходим... Прочитать полностью
Бухгалтер
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия
Текущее место работы, Нижнекамск
Что нравится?Своевременно и правильно всех поставленных задач. Хорошая зарплата
Что можно улучшить?
Сделат... Прочитать полностью
Инженер
Производство
Текущее место работы, Нижнекамск
Что нравится?Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику. Очень хороший и приятный коллектив, почти все отзывчивые и доброжелательные. Стабильная зарплата. Предоставление возможности для профессионального роста. Месторасположение офиса в черте г... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Нижнекамск
Что нравится?Такие факторы как зарплата, карьерное развитие, интересная работа, дружелюбная атмосфера в компании имеют большее значение. Тем не менее, по данным опроса при выборе компании-работодателя организация рабочего места более важный фактор, чем соц. пакет, местоположение офиса или престижность компании.
Что можн... Прочитать полностью
Инженер
Производство
Текущее место работы, Нижнекамск
Что нравится?Возможность роста по должности. Можно подойти и почти всегда решить проблемные вопросы.
Что можн... Прочитать полностью
