Сеть магазинов Оптима и LAMEL
3.9
- Сайт: https://lamel.shop/
- Фильтр:
- Город
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по категории Рабочий персонал (19):
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Екатеринбург
Что нравится?Доброжедательность,близость к дому,отзывчивость,доброта и понимание
Что... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Екатеринбург
Что нравится?Условия труда хорошие, приятный офис, удобное месторасположение
Что ... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Екатеринбург
Что нравится?Коллектив представляет собой одну большую команду, это очень помогает в работе. Руководители все время на связи, можно решить оперативно любой вопрос. Доброжелательное отношение к работникам (не ошибается тот, кто ничего не делает) , но, ответственность и качество работы отслеживаются. Гибкое штатное расписание, мониторинг рынка труда, индексация заработной платы. Доступность информационных ресур... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Тюмень
Что нравится?Официальная заработная плата, не трудные обязанности, карьерный рост не частое явление, но оно существует и если человек захочет, ... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Екатеринбург
Что нравится?Хороший коллектив, кормят (первое, второе и булочка к чаю) и более ничего, вот совершенно ничего
Ч... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Екатеринбург
Что нравится?Компания действительно заботится о своих сотрудниках, есть ощущение, что я не просто хожу на работу, а делаю что-то полезное и ценное для компании
О... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Екатеринбург
Что нравится?карьерный рост, можно от продавца вырасти до директора. При стаже более 10 лет предоставляют ДМС. Компания не стоит на месте, пос... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Тюмень
Что нравится?Близость к дому, мне повезло работать в хорошем коллективе, зарплата хорошая
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам отвратительн... Прочитать полностью
