СИГМА
4
- Статус организации: Действующая
- Директор: Тульчинский Артем Владимирович
- Сайт: http://www.sigma.ru
- Инн: 9701210860
- Год основания: 28 июня 2022 года
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы (249):
Аналитик
Производство
Текущее место работы, Москва
Что нравится?На момент работы руководство всегда вело себя адекватно и всегда вело диалог с сотрудниками.
Коллектив дружный: поможет и подскажет, если возникают вопросы в трудовой деятельности. Зарплаты не задерживали. Зарплатную карту можно... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Не указан
Что нравится?Белая зарплата. Всегда вежливый тон. Не плохо работает руководящий состав, но недостаточно времени уделяется быту коллектива. Нет определенной зоны отдыха... Прочитать полностью
Стажер
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Возможность гибридного формата, зарплата вовремя приходит, на этом все
Что можно ул... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?ДМС.
Стабильность.
Коллектив.
Руководитель Омского офиса.
Что можно улучшить?
Машина очен... Прочитать полностью
Эксперт-аналитик
Банки, инвестиции, лизинг
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Адекватное руководство.... Прочитать полностью
Начальник отдела
Высший менеджмент
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Близость к дому, классный коллектив, возможность роста... Прочитать полностью
Инженер технической поддержки
Производство
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Интересные задачи.Приятный офис.
Что можно у... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Остатки замечательного коллектива, современный стек разработки.
Стандартные условия - белое, хороший ДМС после испытательного. В Мск и СПб красивые офисы.
Премии обещаются, но платят их только по прибыльным проектам,а чаще всего в проекте заложена "лояльная" стоимость, не позволяющая надеяться на премию. Эфимерное обучение, эфимерные корп активности.
Что можно улучшить?
Сейчас атмосфера в компании катастрофа. Подходит только для старта карьеры и не больше. Компания утонула в бюрократии по процессам разработки, погрязла во внутренней несистемной операционке. Сначала года возникла страшная картина - борьба за вл... Прочитать полностью
