Сима-ленд
Прошлое место работы, Екатеринбург
Так,ну давайте по порядку. [Р.] про Симу много и иногда читаешь полный бред. Расскажу только своё личное впечатление от работы в компании. Возможно большое количество текста.Вообще на собеседовании попадаются приятные сотрудники hr и оставляют приятное впечатление после его прохождения. Но вот когда дело доходит до руководов тут уж как повезёт.Давайте немного про офис: мне попалась не самая приятная особа,которой было интереснее сидеть в телефоне,чем слушать человека,который пришёл работать к ней в отдел. Итог понятен: с таким отношением даже нечего ловить. По офису ходят «деловые» люди ,кругом дешманская позолота и рабочая атмосфера,плюс гимн по утрам(который петь ты не обязан,но прослушать желательно) создают иллюзию интересной и насыщенной жизни. Да,я верю,что для кого это все и вправду в кайф и можно расти по карьерной лестнице. Каждому своё.Теперь про склад.На склад попасть легче,туда устраивается много приезжих. Давайте по порядку.1) заработать здесь можно и не всегда для этого нужно жить на работе. Все зависит от должности,на которой вы работаете,отдела,руководителя и сезона. Вне сезона работы не так много(для комплектовщиков) и заработок проседает. В сезон можно спокойно вынести от 70 к и выше. Компания даёт возможность заработать,но зп могут порезать без объяснения,это,конечно,минус.Иногда проходят мотивационные программы,например дополнительные баблишки за выходы в доп смены.Не на каждом отделе есть приказы о доп выходам,как правило это происходит только в период высокой загруженности.У комплектарей и упаковщиц сдельная зп(оклад + % от сборки,упаковки).У дежурных,саховцев, товароведов только оклад.Это те вакансии,которые всегда открыты,поэтому говорю только про них.2) руководители попадаются разные. Начальники смен как правило более лояльны к сотрудникам. Но у нас тоже были свои кадры,которые уж очень рвали пятую точку,чтоб выстелиться перед руководством.Начальником смены стать можно,но сложно. Вопрос надо ли вам это,имеют их много,в то время как на более низких должностях и заработать можно больше и требуют от тебя намного меньше.Сами руководы. Ну вот это цирк) Лично у меня,конечно.Половина не шарит за ту работу,которую выполняют их сотрудники,не могут организовать рабочий процесс и наладить коммуникацию с коллективом. Проще же подойти,сделать умный вид и сказать фигню в духе: ну ты тут сделай нормально,а то че как олень. А как ... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Екатеринбург
Так, ну давайте по порядку. Разговоров про Симу много и иногда читаешь полный бред. Расскажу только своё личное впечатление от работы в компании. Возможно большое количество текста. Вообще на собеседовании попадаются приятные сотрудники hr и оставляют приятное впечатление после его прохождения. Но вот когда дело доходит до руководов тут уж как повезёт.Давайте немного про офис: мне попалась не самая приятная особа, которой было интереснее сидеть в телефоне, чем слушать человека, который пришёл работать к ней в отдел. Итог понятен: с таким отношением даже нечего ловить. По офису ходят «деловые» люди , кругом дешманская позолота и рабочая атмосфера, плюс гимн по утрам(который петь ты не обязан, но прослушать желательно) создают иллюзию интересной и насыщенной жизни. Да, я верю, что для кого это все и вправду в кайф и можно расти по карьерной лестнице. Каждому своё. Теперь про склад.На склад попасть легче, туда устраивается много приезжих. Давайте по порядку.1) заработать здесь можно и не всегда для этого нужно жить на работе. Все зависит от должности, на которой вы работаете, отдела, руководителя и сезона. Вне сезона работы не так много(для комплектовщиков) и заработок проседает. В сезон можно спокойно вынести от 70 к и выше. Компания даёт возможность заработать, но зп могут порезать без объяснения, это, конечно, минус.Иногда проходят мотивационные программы, например дополнительные баблишки за выходы в доп смены.Не на каждом отделе есть приказы о доп выходам, как правило это происходит только в период высокой загруженности. У комплектарей и упаковщиц сдельная зп(оклад + % от сборки, упаковки).У дежурных, саховцев,товароведов только оклад.Это те вакансии, которые всегда открыты, поэтому говорю только про них. 2) руководители попадаются разные. Начальники смен как правило более лояльны к сотрудникам. Но у нас тоже были свои кадры, которые уж очень рвали пятую точку, чтоб выстелиться перед руководством.Начальником смены стать можно, но сложно. Вопрос надо ли вам это, имеют их много, в то время как на более низких должностях и заработать можно больше и требуют от тебя намного меньше. Сами руководы. Ну вот это цирк) Лично у меня, конечно.Половина не шарит за ту работу, которую выполняют их сотрудники, не могут организовать рабочий процесс и наладить коммуникацию с коллективом. Проще же подойти, сделать умный вид и сказать фигню в духе: ну ты тут сделай нормально, а то че как олень. А как ... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Екатеринбург
Зарплата своевременная, есть место... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Екатеринбург
Сразу скажу, что отдел продаж - это дно. Не помню как фамилия, но имя Альбина - огромных размеров девушка, видно хабалка, постоянно повышала голос и агрессировала, пыталась подловить и тд. Я была в шоке от того, что оказывается я родилась с золотой ложкой во рту и из компания не для меня)) сначала проходите собеседование с эйчаром, у меня был классный, Руслан зовут, а потом «ждите к вам подойдут руководители», так вот руководителей было аж 4 человека, ну ладно, пофиг) Та самая Альбина не давала мне сказать ничего, как только я пыталась ответить на вопрос - ... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Екатеринбург
Сразу скажу,что отдел продажэто дно. Не помню как фамилия,но имя [А.]огромных размеров девушка,видно хабалка,постоянно повышала голос и агрессировала,пыталась подловить и тд. Я была в шоке от того,что оказывается я родилась с золотой ложкой во рту и из компания не для меня)) сначала проходите собеседование с эйчаром,у меня был классный,[Р.] зовут,а потом «ждите к вам подойдут руководители»,так вот руководителей было аж 4 человека,ну ладно,пофиг) Та самая [А.] не давала мне сказать ничего,как только я пыталась ответить на вопросона ту... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Екатеринбург
Корпоративный автобус, отдых 10 минут каж... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Екатеринбург
Некоторые коллеги могут подставить. Н... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Екатеринбург
Я работаю в компании больше 3-х лет, изначально я была обычный менеджер, сейчас я уже руководитель. При желании и стремлении каждый сотрудник может добиться и повышении зарплаты и карьерного роста. Вы сейчас подумаете "Её заставили написать этот отзыв" НЕТ! Меня никто не заставлял отвечу сразу. Сима-ленд это отличное начало роста для тех у кого совсем нет опыта, у нас можно ... Прочитать полностью