СИТИЛИНК
3.62
- Статус организации: Действующая
- Директор: Лозовский Александр Михайлович
- Сайт: https://www.citilink.ru/
- Инн: 1001137458
- Год основания: 26 апреля 2002 года
Социальные сети:
- Фильтр:
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по городу Не указан (24):
DreamJob
Стажер
Рабочий персонал
Текущее место работы, Не указан
Что нравится?Крупная федеральная сеть, есть возможность сменить перейти на другую внутр... Прочитать полностью
Наличие кухни, места для обеда
Система наставничества
август 2022
DreamJob
Продавец-кассир
Продажи
Текущее место работы, Не указан
Что нравится?близко к дому на этом все.работа в маленькой комнате,весь день сидишь
Что можно улучшить?
обучение сотрудников Полезный о... Прочитать полностью
июнь 2022
DreamJob
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Не указан
Что нравится?Уровень дохода и условия труда.Отличный офис, есть возможнос... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
июнь 2022
DreamJob
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Не указан
Что нравится?Удобный график работы, хорошие условия труда, адекватные руководители... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
май 2022
DreamJob
Продавец-кассир
Продажи
Текущее место работы, Не указан
Что нравится?Уровень заработной платы приемлемый. Всё зависит от количества обязанностей. Поэтому на небольших магазинах у продавцов больше работы и соответственно больше проценты за продажи.
Хорошо работает отдел внутренней технической поддержки.
Что можно улучшить?
Некоторые магазины не продуманы для того, чтобы банально можно было переодеться и выйти в торговый зал (продавцам приходится из раздевалки проходить по улице, чтобы попасть в торговый зал). Где-то нет нормальной разгрузочной зоны товаров. Приходится все пополнения слада возить через весь торговый центр. И подобных случаев я думаю не мало, просто не везде знаю, как всё устроено.
Руководство занято исключительно контролем за показателями продаж и чтоб на урнах ровно висели наклейки, вместо того, чтобы подумать над улучшением бизнес-процессов. Рассматривать продавцов на должность управляющих магазинами также не желают. Даже собеседования не хотят проводить для них. Поэтому о карьерном росте тут можно забыть. Ценятся только связи.
Что касаемо регламентов и обязанностей - тут лучше не зарекаться. Требовать будут всё что угодно, но обязан ли ты будешь это делать - не понятно. Если запросишь должностные инструкции - их просто подкорректируют и скажут, что так и было и ты должен всё делать.
Продавцов вечно не хватает, либо пропускают не пойми кого из-за этого на плечи ответственных сотрудников сваливается куча дополнительной ... Прочитать полностью
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
апрель 2022
DreamJob
Оператор call-центра
Продажи
Текущее место работы, Не указан
Что нравится?Стабильность в выплатах, условиях, маленький план
Что можно ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
март 2022
DreamJob
Продавец-универсал
Продажи
Текущее место работы, Не указан
Что нравится?Выдают форму, график 2/2 который чаще всего таким и является, обучаешься во время работы, а не где-то там на сайте
Что можн... Прочитать полностью
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
январь 2022
DreamJob
Менеджер торгового зала
Продажи
Текущее место работы, Не указан
Что нравится?Близость к дому, отношение руководства, саморазвитие в техническом плане,заработная плата
Что можно улучшить?
Коммуникациия между сотрудн... Прочитать полностью
декабрь 2021
