Skyeng
4.27
- Сайт: https://skyeng.ru
- Год основания: 2012
Социальные сети:
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Оценка
- Год
Отзывы по профессии Сотрудник (619):
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Новосибирск
Зарплата оставляет желать лучшего. Здесь нет стабильного дохода, в основном большая часть это бонусы. Их может вообще и не быть. Оклад ми... Прочитать полностью
июнь 2021
DreamJob
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Екатеринбург
Что нравится?Искреннее желание работников компании сделать мир лучше, что заряжает. Гибкий график, достойная оплата труда.
Что можно улучшить?
Было бы идеально, если бы вместо догово... Прочитать полностью
апрель 2021
DreamJob
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?1. амбициозные и крутые фаундеры (компания постоянно растет, появляются новые продукты, расширяется география)
2. в работе мало рутины и операционки, больше проектные задачи
3. возможность работать и удаленно и в удобном офисе в Мск, гибкий график
4. адекватные коллеги (в смысле профессиональные и приятные), хорошие коммуникации внутри команд и компании в целом
Что можно улучшить?
1. офлайн меропр... Прочитать полностью
март 2021
DreamJob
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?1. Большая, стабильная (круто развивающаяся) компания
2. Очень много возможностей роста для сотрудников: если сам готов и берешь ответственность, то объективно нет предела, ты получаешь поддержку (+ корп университет, курсы, менторы, коучи, поддержка руководителя и др)
3. Бизнес со смыслом — я чувствую и вижу, как мы влияем на систему образования России, помогаем в обучении детей и взрослых в совершенно разных направлениях
4. Атмосфера драйва — высокие скорости, поддержка инноваций, приятные люди... Прочитать полностью
март 2021
DreamJob
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Не указан
Что нравится?Вовремя выплачивают ЗП, удаленная работа.
Что можно улучшить?
ОЧЕНЬ сильная экономия на сотрудниках, постоянно повышают план, показатели, но при этом зарплата не повышается, а даже наоборот, придумывают больше условий для депримации. Из моего первогоачальгого коллектива уже не осталось ни кого в школе, так как у... Прочитать полностью
октябрь 2020
DreamJob
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Не указан
Что нравится?Плюсы:
+своевременная оплата труда (достойная, за 5 часов работы).
+коллектив.
+Руководитель группы (отдельный респект)
+График.
+ Обед (30 минут) и личный перерыв (каждый час — 5 мин)
Что можно улучшить?
Школа не идеальна, системы виснут иногда, в расписании бывают вылеты учеников. Т.Е. ты уговорил человека на первый пробный урок, после чего видишь, что в назначенное время ему никто так и не позвонил — я получаю негатив от уч... Прочитать полностью
октябрь 2019
DreamJob
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Каменск-Шахтинский
Что нравится?Работаю пока довольно недолго, недавно совсем закончился ИС, но уже нашла плюсы и минусы. Плюсы, безусловно, в том, что можно совмещать с учебой, при этом, при проблемах со здоровьем, работа на дому — идеальное решение. Я со всем этим букетом проблем сразу, так что это огромный плюс Skyeng!
Обучение зависит от руководителя. У меня их было два — один основной, второй подменял. Думаю, если бы основным был тот, кто на подмене — я бы ушла с работы. Но мне повезло и обучение в основном было веселым и вполне интересным! Побольше бы именно таких спецов на обучение!
Эта работа помогла мне побороть с телефонных звонков. Теперь я вполне спокойно могу звонить чужим людям.
Вполне приятное общение складывается внутри твоей группы. Постоянно шуточки, приколы и постоянная взаимопомощь!
Что можно улучшить?
На обучении скрыли несколько существенных пунктов о работе на второй линии.
1) Не сообщали, что на пол ставки тебя закинут работать не с горячей базой, а с теплой. Из-за этого многие ушли ... Прочитать полностью
октябрь 2019
DreamJob
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Не указан
Что нравится?Открытость коммуникаций, поддержка/помощь коллег/руководителя, интенсив в работе, свобода принятия решений в твоей зоне ответственности, наличие инструментов анализа и контроля, гибкость компании в мотивации сотрудников
Что можно улучшить?
Не всегда в тандеме работа маркетинга и продажи, две crm... Прочитать полностью
февраль 2019
