СК Ренессанс Жизнь
4.11
- Статус организации: Действующая
- Директор: Киселев Олег Михайлович
- Сайт: https://www.renlife.ru/
- Инн: 7725520440
- Год основания: 24 сентября 2004 года
- Фильтр:
- Город
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по категории Высший менеджмент (49):
Менеджер
Высший менеджмент
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Свобода в плане общения,близко от метро,коллектив в отделе хороший модно посмеяться.
Что можно улучшить?
Сделать... Прочитать полностью
Территориальный управляющий
Высший менеджмент
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Удобное расположение офиса. Есть парковка для авто. Близость к метро в шаговой доступнос... Прочитать полностью
Директор агентства
Высший менеджмент
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Пару месяцев занимаю должность директора агентства продаж. Условия предложенные компанией подошли вполне. % от продаж продуктов подразделения существенный. Касательно социалки. Предусмотрели все, чтобы... Прочитать полностью
Руководитель проекта
Высший менеджмент
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Адекватное высшее руководство
Доход на уровне рыночного
Большое количество пр... Прочитать полностью
Территориальный менеджер по развитию бизнеса
Высший менеджмент
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Профессиональное и карьерное развитие, конкурентная оплата труда, понятная мотивация, компетентное руководство, возможность раб... Прочитать полностью
Территориальный менеджер по развитию бизнеса
Высший менеджмент
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Не четкий график работы, возможность передвижения, часть задач интересные
Что можно улучшит... Прочитать полностью
Персональный менеджер
Высший менеджмент
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Неограниченный доход; удобное рабочее м... Прочитать полностью
Персональный менеджер
Высший менеджмент
Текущее место работы, Архангельск
Что нравится?Трудоустройство с первого дня, белая зарплата, возможность уволится на следующий день, выплатили премию после увольнения
Что можно улучшить?
Руководителя как такового не будет, будет просто человек, перед которым надо отчитываться, все проблемы решать придется самостоятельно.
Премиальная часть нигде не прописана, только на словах объясняется, но перед получением премии выясняется что на самом деле размеры другие, а в момент получения премии появляется третий вариант.
Текучка во всех филиалах, никакие вопросы не приветствуются, а со временем начинают восприниматься с агрессией «ты должен знать все сам».
Офис - это не полноценное рабочее ме... Прочитать полностью
