СНС, Группа компаний
3.5
- Статус организации: Действующая
- Сайт: https://www.sns.ru/
- Инн: 7710641442
- Год основания: 25 августа 2006 года
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Оценка
- Год
Отзывы по профессии Супервайзер (10):
Супервайзер
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Коллектив, близость к дому, компенсация гсм,офис, чай,, ко... Прочитать полностью
Супервайзер
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Многозадачность, не скучно, хороший коллектив и достойный офис
Ч... Прочитать полностью
Супервайзер
Рабочий персонал
Текущее место работы, Ставрополь
Что нравится?Стабильная зарплата. Высокий доход. Возможность карьерного роста. Дружный коллектив.
Что можно ул... Прочитать полностью
Супервайзер
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Из достоинств компании можно отметить только вовремя выдаваемую ЗП
Что мож... Прочитать полностью
Супервайзер
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Стабильная зп, возможность карьерного роста, не нужно иметь свою машину, отличный молодой ко... Прочитать полностью
Супервайзер
Рабочий персонал
Текущее место работы, Екатеринбург
Что нравится?Платят вовремя и согласно kpi без обмана. Ежеквартальные корпоративы
Что можно улучшить?
Слишком много врем... Прочитать полностью
Супервайзер
Рабочий персонал
Текущее место работы, Красноярск
Что нравится?Есть где обедать. Ручки и блокноты с карандашами дают. Выдается топливная и сим карта.
Что можно улучшить?
Работа с 07:00 и до позднего вечера, в среднем по 12-14 часов в сутки, и 2 субботы в месяц. Должность супервайзера в этой компании, покрайней мере в этом филиале Универсальная, занимаешься всем, на основные прямые обязанности времени не хватает, соответственно приходится задерживаться. Постоянная текучка торговых и водителей, соответственно работаешь и за водителей и ... Прочитать полностью
Супервайзер
Рабочий персонал
Текущее место работы, Уфа
Что нравится?Грамотно выстроенная структура работы, заработная плата конкурентно способная
Что можно улучшить?
Необходимо уже наконец-то создать золотую команду, которая будет работать долго и эффективно, для этого необходимо ... Прочитать полностью
