Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
Сайты
DreamJob

Совкомбанк Технологии в городе Нижний Новгород — отзывы, зарплаты, вакансии

Employer Logo

Совкомбанк Технологии

4.38
  • Статус организации: Действующая
  • Директор: Литовченко Вячеслав Владимирович
  • Сайт: https://sovcombank.it/
  • Инн: 4400001172
  • Год основания: 15 февраля 2021 года
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Отдел
  • Должность
  • Оценка
  • Год

Отзывы по городу Нижний Новгород (2):

3.5
DreamJob
Сотрудник

Рабочий персонал

Текущее место работы, Нижний Новгород

Что нравится?
Комфортный офис, хороший коллектив, низкие уровень зп которую не хотят повышать.
Что можно улучшить?
Увеличение зр сотрудникам которые работают... Прочитать полностью
февраль 2025
1.83
DreamJob
Сотрудник

Рабочий персонал

Текущее место работы, Нижний Новгород

Что нравится?
Аккредитованная ИТ компания. Белая ЗП, стабильно платят - как у всех в наши дни.
Есть коворкинг в Сочи, но в него можно попасть не всем.
Что можно улучшить?
Улушать можно до бесконечности. Что в компании не хватает?
0. Нет карьерного роста. Берут сотрудников для выполнения конкретных функций. Отношение к сотрудникам как к винтикам в большой системе. Не учитывают, что люди меняются, а с ними меняются и их профессиональные навыки и стремления. В этой компании естесственное развитие приводит к выходу из комании, так как некуда расти.
1. Зарплата ниже рыночной. Компания на несколько шагов отстатет от лидеров ИТ-рынка, при этом пытается позиционировать себя как лидера.
2. Компания резко выросла в предыдущие года. В том числе за счет поглощений. Это привело к тому, что в компании нет единой корпоративной культуры. Атмосфера в разных коллективах разная.Есть очень токсичные коллективы со своими устоями, Любоые вмешательство извне воспринимается как угроза, в таком коллективе очень тяжело новым сотрудникам. Не каждый сможет это вытерпеть. В некоторых командах комфортно. Как повезет, вобщем.
3. Устаревшая организационная структура, которая мешает развитию компании. Изменений внедрять не хотят. "Текучка в норме - ок". Оставляем как есть.
4. До сих пор нет КЭДО. Приходится оформлять кучу бумажек, сканировать, распечатывать, отправлять, получать, подписывать и т.п. Внедрять КЭДО не хотят. Не сложно догадаться почему.
5. В компании старожилам и официально больше льгот и неофи... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Наличие кухни, места для обеда
октябрь 2023