Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
Employer Logo

Совкомбанк Технологии

4.41
  • Статус организации: Действующая
  • Директор: Литовченко Вячеслав Владимирович
  • Сайт: https://sovcombank.it/
  • Инн: 4400001172
  • Год основания: 15 февраля 2021 года
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Должность
  • Оценка
  • Год

Отзывы по категории Производство (101):

4.83
DreamJob
Аналитик

Производство

Текущее место работы, Саратов

Что нравится?
Отзывчивость руководства, классные коллеги, кофе и снеки от работодателя, массажное кресло... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Профессиональное обучение Система наставничества Корпоративные мероприятия
1
Nerab
Аналитик

Производство

Прошлое место работы, Саратов

Отзывчивость руководства, классные коллеги, коф... Прочитать полностью
5
DreamJob
Ведущий технолог

Производство

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Отношение к сотрудникам, крутая команда профессиона... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Профессиональное обучение Место для парковки
1
Nerab
Старший разработчик

Производство

Прошлое место работы, Новосибирск

Круто, что в офисе предусмотрены комнаты отдыха, хочется иметь и свой полноценный спортивный зал. Компания заботится о здоровом духе и физической форме сотрудников, ... Прочитать полностью
2.33
DreamJob
Старший разработчик

Производство

Текущее место работы, Санкт-Петербург

Что нравится?
Хорошие ребята достаточно отзывчивые
Что можно улучшить?
 1. Коворкинг, который обещали сразу при устройстве на работу, сначала Турцию потом перенесли в Сочи,  заявку на который я составлял, меня не взяли и ни как об этом не уведомили ни причины, ни чего.
    2. Нет ощущения профессионального роста на проекте, задачи не мотивируют, часто простои по задачам, очень сложно сменить проект. Задачи не дают возможности для роста, с решением таких задач сложно будет что-то показать на перфоманс ревью.
  3.  Не комфортный офис(Спб),  мало уборных, зачастую душное помещение, окна закрыты на замок, а система вентилирования или не работает, или не рассчитана на такое количество людей. Тесное помещение не предназначенное для IT офиса, больше подходит для коворкинг в результате чего мало каких то удобств. Комната отдыха маленькая, не рассчитана такое количество человек, а переговори которые могли бы использоваться с пользой часто пустые, большая переговорка занята под хранения компьютеров, офис не соответствует современным стандартам айти компаний. На два этажа и около сотни сотрудников, маленькая тесная комната отдыха в которой все в единственном экземпляре, в результате чего часто занята иногда используется под хранения каких то вещей в результате чего не возможно использовать совсем. Помимо этого нет комнаты где можно просто отдохнуть, игровая комната не для этого подходит, нет место где можно прийти уединиться и поработать с ноутбука, ноутбук компания в свою очередь не выдает. 4.  По многим вопросам, компания не идет на встречу, сегрегация по уровню сотрудников и их опыту в компании, кому то больше положено кому, то меньше.  5.  Среди коллег часто слышу различные неудовольствия, некоторые совпадают с моими. Озвучиваются проблемы, но ни как не консолидируются и уж тем более решаются, в коллективе нет веры что какие-то воп... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование