Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
Employer Logo

Совкомбанк Технологии

4.41
  • Статус организации: Действующая
  • Директор: Литовченко Вячеслав Владимирович
  • Сайт: https://sovcombank.it/
  • Инн: 4400001172
  • Год основания: 15 февраля 2021 года
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Должность
  • Оценка
  • Год

Отзывы по категории Рабочий персонал (107):

4
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Пермь

Что нравится?
В целом все хорошо, отдых, страховка, ништячки для сотрудников, очень большой плюс - общение с руководством на ТЫ.
Что можно улучшить?
Из-за масштабо... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Медицинское страхование Оплата транспортных расходов Профессиональное обучение Оплата мобильной связи Система наставничества Корпоративные мероприятия
5
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Томск

Что нравится?
Интересные задачи, обучение и наставничество для новых сотрудников, отличный офис в центре Томска, дружный коллектив, множество различных активностей, ДМС, коворкин... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Профессиональное обучение Место для парковки Система наставничества Корпоративные мероприятия
4.33
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Хорошее руководство, если повезет, то можно попасть в отличный офис.
Чт... Прочитать полностью
Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование
5
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Воронеж

Что нравится?
В первые дни работы в банке была сильно удивлена одним - насколько классный народ подобрался в коллективе и насколько искренне все стараются тебе помочь во всем разобраться. Это какая-то уникальная черта нашего... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Корпоративный транспорт Профессиональное обучение Место для парковки Система наставничества Корпоративные мероприятия
4.67
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Не указан

Что нравится?
Опыт с проектами, новыми технологиями, подходами дал свежий взгляд и полезный опыт. С корпоративной культурой, дмс, з/п и бонусами комп... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Корпоративные мероприятия
4
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Не указан

Что нравится?
Офисы и рабочие места комфортные. Коллектив отзывчивый и добродушный. Много плюшек от компании. Обучение, которое проходит у опытных сотру... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Медицинское страхование Система наставничества Корпоративные мероприятия
5
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Новосибирск

Что нравится?
Надёжный работодатель, отлично поддерживает сотрудников в любой ситуации, хорошая соц. Программа: ДМС, материальная поддержка в трудных ситуациях, коворкинг в ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Корпоративный транспорт Профессиональное обучение Место для парковки Система наставничества Корпоративные мероприятия
3
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Воронеж

Что нравится?
Неплохой офис в центре города Воронеж. Аренда парковочных мест БЦ со скидкой. Возможность сдвигать график работы с дэфолтных 9-18:00. Бесплатный коворкинг в Сочи и Алтае, доступный сотруднику раз в год, заявки на который рассматриваются в порядке очереди со всех департаментов. Новогодний корпоратив и летний ИТ-фест.
Что можно улучшить?
Отсутствие удаленки, гибрида.
Повышение грейда/зп только после прохождения талант ревью, которое можно назначать не чаще раза в год. Регулярную премию нужно заслужить, будет очень субъективное решение руководителя.
Руководители действуют в основном в своих интересах, не сдерживают обещания,... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда