Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
Employer Logo

Совкомбанк Технологии

4.41
  • Статус организации: Действующая
  • Директор: Литовченко Вячеслав Владимирович
  • Сайт: https://sovcombank.it/
  • Инн: 4400001172
  • Год основания: 15 февраля 2021 года
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Отдел
  • Оценка
  • Год

Отзывы по профессии Отзыв сотрудника (88):

4.83
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Не указан

Что нравится?
Гибкий график, если нужно по делам, а стоит смена, можно поменяться с коллегами временем работы. Неплохой уровень зарплаты. ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Оплата больничного Система наставничества Корпоративные мероприятия
5
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Все отлично, отношение к сотрудникам, условия труда, поддержание атмосферы в клл... Прочитать полностью
Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Профессиональное обучение Система наставничества Корпоративные мероприятия
5
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Воронеж

Что нравится?
Во-первых хорошая зарплата, при условии к тому же что нет конкретного опыта работы.
Во-вторых обучают, проводят мастер классы, пятиминутки, собрания. Постепенный рост в денежном эквиваленте, есть классное интересное обучение после которого остаются какие-то еще знания в голове
Многие коллеги интересные, веселы... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Медицинское страхование Гибкий рабочий график Система наставничества Корпоративные мероприятия
4.67
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Казань

Что нравится?
Я довольна зарплатой и тем, что ее не приходится дожидаться, деньги всегда приходят в назначенный день. За несколько лет работы было несколько индексаций. Также радует и полный соцпакет, как положено оплачиваются отпускные, больничные листы. Приличный ДМС, а это дале... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Оплата транспортных расходов Профессиональное обучение Система наставничества Корпоративные мероприятия
5
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Большой стильный, современный офис, есть выделенное и уютное рабочее место, выдается индивидуальная техника. До офиса лично мне добираться удобно, так что рад вдвойне. Выдали так же технику свежую, по началу наушники барахлили и их смог в тот же день заменить без долгих согласов... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Медицинское страхование Гибкий рабочий график Система наставничества Корпоративные мероприятия
4.83
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Воронеж

Что нравится?
Cразу официально трудоустраивают, выплачивают белую зарплату. соцпакет полный, в него входит хорошая медицинская стра... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Гибкий рабочий график Профессиональное обучение Система наставничества Корпоративные мероприятия
5
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Санкт-Петербург

Что нравится?
Быстрое оформление официальное с первого дня обучения и довольно обширное обучение что в принципе и без опыта в банке осилить можно. Наставники, руководство неплохие, квалифицированные с большим опытом, никаких негативных моментов выявлено не было. Есть ДМС бесплатный, график сменный и можно как-то под себя договориться сделат... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Гибкий рабочий график Система наставничества Корпоративные мероприятия
3
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Воронеж

Что нравится?
Неплохой офис в центре города Воронеж. Аренда парковочных мест БЦ со скидкой. Возможность сдвигать график работы с дэфолтных 9-18:00. Бесплатный коворкинг в Сочи и Алтае, доступный сотруднику раз в год, заявки на который рассматриваются в порядке очереди со всех департаментов. Новогодний корпоратив и летний ИТ-фест.
Что можно улучшить?
Отсутствие удаленки, гибрида.
Повышение грейда/зп только после прохождения талант ревью, которое можно назначать не чаще раза в год. Регулярную премию нужно заслужить, будет очень субъективное решение руководителя.
Руководители действуют в основном в своих интересах, не сдерживают обещания,... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда