Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
2021
Сайты
DreamJob

Отзывы о работе на должности «Сотрудник» в Строительный Двор

Employer Logo

Строительный Двор

3.91
  • Статус организации: Действующая
  • Директор: Мороз Анастасия Николаевна
  • Сайт: https://sdvor.com/
  • Инн: 7202206247
  • Год основания: 1993
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Отдел
  • Оценка
  • Год

Отзывы по профессии Сотрудник (208):

1
Nerab
Сотрудник

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Челябинск

Осенью/в начале зимы,в поисках трудоустройства решил устроиться в данную компанию,задача стояла следующая: "ищи клиентов" с 5 ти летним опытом запуском отделов продаж и с нежеланием на тот момент иметь подчиненныхэто было идеальным для меня вариантом,случилось следующее:1. В первый рабочий день меня направили ехать на стройку,не предупредив заранее об необходимости одеться теплее,ни обучения,ни объяснения принципа работы не было ни до ни после,тупо делегирование своих задач сотрудникам которые делали совсем не то,что хотели от меня (т.к. уже имели действующих клиентов).2. Я человек инициативный,поняв какой от меня нужен результат,я смог сформировать конструктивное предложение по приросту клиентов,и дпп в офисе по адресу "труда 172 г. Челябинск" кивал на мои идеи и на все соглашался.3. Планерки руководства с сотрудниками по зонам роста просто,простите,"дрочево",тупо загасили людей и отпустили,не дав никаких направлений и указаний в стиле "Результата нет,когда будет!?БудетНу ладно,иначе будет тебе атата"В один прекрасный день.4. Когда я показал как идею реализовать,которая бы частично могла исключить необходимость езды по объектам в мороз выходя сразу на снабженцев,дпп сказал,что идея хорошая и пошёл курить с директором.5. Вернувшись меня вызвали... Прочитать полностью
январь 2022
2
Nerab
Сотрудник

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Челябинск

Осенью/в начале зимы, в поисках трудоустройства решил устроиться в данную компанию, задача стояла следующая: "ищи клиентов" с 5-ти летним опытом запуском отделов продаж и с нежеланием на тот момент иметь подчиненных - это было идеальным для меня вариантом, случилось следующее:
1. В первый рабочий день меня направили ехать на стройку, не предупредив заранее об необходимости одеться теплее, ни обучения, ни объяснения принципа работы не было ни до ни после, тупо делегирование своих задач сотрудникам которые делали совсем не то, что хотели от меня (т.к. уже имели действующих клиентов).
2. Я человек инициативный, поняв какой от меня нужен результат, я смог сформировать конструктивное предложение по приросту клиентов, и ДПП в офисе по адресу "труда 172 г. Челябинск" кивал на мои идеи и на все соглашался.
3. Планерки руководства с сотрудниками по зонам роста просто, простите, "дрочево", тупо загасили людей и отпустили, не дав никаких направлений и указаний в стиле "- Результата нет, когда будет!?
- Будет
- Ну ладно, иначе будет тебе атата"
В один прекрасный день.
4. Когда я показал как идею реализовать, которая бы частично могла исключить необходимость езды по объектам в мороз выходя сразу на снабженцев, ДПП сказал, что идея хорошая и пошёл курить с директором.
5. Вернувшись меня вызвали к д... Прочитать полностью
январь 2022
5
Nerab
Сотрудник

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Екатеринбург

Работа недалеко от дома, комфортный график, можно повы... Прочитать полностью
январь 2022
3.17
DreamJob
Сотрудник

Рабочий персонал

Текущее место работы, Екатеринбург

Что нравится?
Свободный (условно) график, нет бюрократии, вопросы и проблемы обсуждаются
Что можно улучшить?
Нет прозрачности, нет общих целей,... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удаленная работа Оплата больничного Компенсация питания
январь 2022
4
DreamJob
Сотрудник

Рабочий персонал

Текущее место работы, Тюмень

Что нравится?
Возможности роста, развития, можно участвовать в разных активностях, пере... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Оплата больничного Место для парковки Система наставничества Корпоративные мероприятия
январь 2022
1
Nerab
Сотрудник

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Москва

Корпоративная культура.1.Зарядка по утрам в духе Дня Сурка как ежедневное испытание. 2.Надо всем улыбатьсяи коллегам, и клиентам. Даже если Вам обе руки пропеллером отрезалоулыбайтесь не смотря ни 6а что)))) На Ваши проблемы всем здесь плевать. Если спросят "почему такой грустный?" нужно отмочить какую нибудь тупую шутку и идти дальше. Серьёзно на этот вопрос отвеч... Прочитать полностью
декабрь 2021
1
Nerab
Сотрудник

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Тюмень

РЕКОМЕНДУЮ К ПРОЧТЕНИЮ!
Что можно сказать о СД…Первое впечатление-это кру... Прочитать полностью
ноябрь 2021
1
DreamJob
Сотрудник

Рабочий персонал

Текущее место работы, Екатеринбург

Что нравится?
Близость к дому, нормальная зарплата, коллектив, график, служебные обеды, служебный транспорт
Что можн... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Наличие кухни, места для обеда Гибкий рабочий график Компенсация питания Оплата транспортных расходов Корпоративный транспорт Место для парковки
октябрь 2021