Счастливый взгляд
2.99
- Статус организации: Действующая
- Директор:
- Сайт: https://happylook.ru/
- Инн: 8604052172
- Год основания: 2003
- Фильтр:
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по городу Санкт-Петербург (243):
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Близость к дому, режим работы салона и товар с которым работаю
Ч... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Близость к дому, режим работы салона и товар с которым работаю
Ч... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?График, близость к работе, коллектив , нет потолка в зарплате , обучен... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?График, близость к работе, коллектив , нет потолка в зарплате , обучен... Прочитать полностью
Врач-офтальмолог
Медицина, фармацевтика
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Гибкий рабочий график, удобное расположение, возможность дополнительного обучения и со... Прочитать полностью
Ведущий программист 1C
Производство
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Можно выбрать график работы. Хороший, грамотный коллектив. Близость к дому.
Чт... Прочитать полностью
Врач-офтальмолог
Медицина, фармацевтика
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Гибкий рабочий график, удобное расположение, возможность дополнительного обучения и со... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Работающие сотрудники, написавшие восторженные отзывы об этой компании, что же вы молчите о том, что компания абсолютно незаконно каждый месяц у каждого сотрудника (и у вас в том числе) высчитывает из "грязной" з/п 1%? Без письменного согласия со стороны сотрудника. Причём при увольнении эти деньги никто не вернёт. Вам нравится, когда работодатель у вас ворует? Или удержание из з/п без согласия можно назвать по другому?За пару лет работы никто так и не смог мне внятно ответить на этот вопрос.
Про Копёнкина и работу мастерской переписаны в рабочей почте тома. Когда недоумка допускают к руководству, он не становится умнее, он так и остаётся недоумком. И... Прочитать полностью
