Счастливый взгляд
2.99
- Статус организации: Действующая
- Директор:
- Сайт: https://happylook.ru/
- Инн: 8604052172
- Год основания: 2003
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Оценка
- Год
Отзывы по профессии Продавец-консультант (46):
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Стабильность, надёжность, удобное расположение рядом с домом, хороший коллектив.
Что можно улучшить?... Прочитать полностью
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Лояльное отношение к соискателям старше 45лет.Белая зарплата.Хорошее обучение. Приятные покупатели.
Что можно улуч... Прочитать полностью
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Самая большая сеть оптик, которую я знаю. Понравилось отношение к работникам, все помнят про дни рождения, а при трудоустройстве и вовсе подарили термос (мелочь, но приятно)
Большая информационная база, доступная всем сотрудникам
Что... Прочитать полностью
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?"Белая" з/п, своевременные выплаты.
Возможность вырасти в компании с продавца до управляющего сало... Прочитать полностью
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Высокий уровень обучения сотрудников. Часто проводятся обучения от поставщиков, вебинары.
Всегда в курсе новых трендов.
Быстрый кар... Прочитать полностью
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Великий Новгород
Что нравится?Официальное трудоустройство, хорошая премиальная часть. Отличны... Прочитать полностью
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Компания предоставляет бесплатное обучение Оптика-консультанта. Также предоставляет бесплатную униформу. Работа интересная, коллектив дружный. Офис реагирует на просьбы и пожелания работников до... Прочитать полностью
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Выплата зп вовремя, сменный график,онлайн - академия для "прокачки " знаний, офиц.оформление.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками ( офи... Прочитать полностью
