Опыт прохождения собеседований в компании Тензор

Опыт работы

Собеседование состоит из 2-х этапов. Сначала общаешься с сотрудником HR отдела, и он тебе дает тестовой задание, далее после выполнения приглашают на собеседование с руководством. Интервью с сотрудником HR отдела проходило 3-5 минут. Ничего особенного не спросили, все было поверхностно. Дали на выполнение задания 7 дней, я справилась за 2 дня. Задание средней сложности, с подобным уже сталкивалась на прошлой работе, поэтому было просто. Спустя 2 дня после проверки тестового задания позвонили из другого филиала Тензера, из другого города, и отказали без объяснения причины. После звонка в филиал моего города дали шаблонный ответ, что сделали выбор в пользу другого кандидата. Еще указанная зарплата не соответствует тому, что уже предлагают сотрудники отдела HR. Осталось негативное впечатление от данной компании.

Об образовании и опыте работы

- Опыт работы - Теория тестирования ПО - Карьерные ожидания

На собеседование по стандарту проходили такие вопросы как: предыдущей опыт работы имеется или нет. В чём заключалась специфика предыдущий работы. По какой причине ушли , и так же какая была должность и обязанности. Хобби или увлечения в свободное время . Какой заработок вы хотите получать в месяц.