Что нравится?
Работодатель, который относится по человечески к работнику, всегда пройдет на встречу. Технику выдают новую. Команда отличная, все процессы прозрачны.
Что можно улучшить?
Не хватает премирования, это как Вол-де-Морт, она вроде есть, но не принято о ней говорить. Ответ представителя компании
Январь 2025
Привет. Как здорово получать подтверждения ценностей Точки. Бережём друг друга — а по...
Прочитать полностью
Своевременная оплата трудаУдаленная работаМедицинское страхованиеГибкий рабочий графикСистема наставничестваКорпоративные мероприятия
Что нравится?
- можно было вырасти из junior в senior
- был весьма динамичный стартап
- молодая и драйвовая команда
Что можно улучшить?
- пришли в точку постоянных изменений процессов, что стало важнее самой работы
- бесконечные встречи и обсуждения
- переехали в опенспейс, где все мешают всем
- руководящие должности выдаются за личные отношения и к профессионализму не имеют отношения Ответ представителя компании
Ноябрь 2023
Привет! Рады, что нашёл столько плюсов в Точке!
Спасибо, что написал зоны роста, ответим на каждый пункт.
Одна из ценностей Точки — “Не жди спокойной жизни”. Действительно, у нас часто происходят изменения...
Прочитать полностью
Своевременная оплата трудаУдобное расположение работыУдаленная работаНаличие кухни, места для обедаОплата больничногоПрофессиональное обучениеКорпоративные мероприятия
Что нравится?
Комфортные условия, дружелюбные и готовые всегда помочь коллеги, холакратия. Большое количество разнообразных задач, что способствует профессиональному развитию.
Хорошая инфраструктура внутри проекта: личный кабинет работника, статьи, новости, обучающие материалы.
За гибкий график тоже плюс.
Что можно улучшить?
Количество проектов и задач не соответствует уровню заработной платы
Если бы я не просил повышения четыре месяца подряд, то так и сидел бы с ЗП намного ниже вилки моего грейда. Хотя задачи у меня ну совсем ему не соответствуют
Даже после повышения ЗП все еще ниже средней по рынку
Очень мног...
Прочитать полностью
Своевременная оплата трудаГибкий рабочий графикПрофессиональное обучение