ТрансМашХолдинг, Группа компаний
3.36
- Статус организации: Действующая
- Директор:
- Сайт: http://www.tmholding.ru
- Инн: 7710641442
- Год основания: 25 августа 2006 года
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы (600):
Краткое содержание отзывов:
Начальник участка эксплуатации
Производство
Текущее место работы, Брянск
Что нравится?Стабильность, порядочность, активный отдых коллективом, удо... Прочитать полностью
Руководитель направления по локомотивам
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Стабильная компания, можно спокойно работать и не переживать за завтрашний день.
Что можно улучшить?
Н... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Коллектив, контрагенты, выплаты без задержек, отпуск, выходные, местоположение
Что можно улучшить?
Ру... Прочитать полностью
Ведущий экономист по финансовой работе
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Стабильность
Оформление по ТК РФ
Активности для молодых специалистов
Подарки... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Из положительных моментов можно отметить только график работы и дорогу до работы (за час можно без проблем доехать).
Что можно улучшить?
Минусов достаточно много!
Работников достают кадровым резервом, который по сути не имеет никакого смысла. Простых цеховых работников записывают в кадровый резерв, не спрашивая их мнения. После рекомендую проходить тестирование, а когда ты просишь, чтобы тебя удалили из этого резерва, что ты не давал согласия и тебе это не н... Прочитать полностью
Мастер участка
Производство
Текущее место работы, Торжок
Что нравится?Хорошие условия по зарплате и компенсации стоимости аренды жилья
Что... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Демихово
Что нравится?Зарплата без задержек, близость от дома, доставка к месту работы,... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Москва
Что нравится?График работы и неплохое отношение некоторых руководителей, а также вкусные обеды по невысоким ценам
Что можно улучшить?
Новеньких сотрудников совсем не обучают, а сразу требуют знаний, которы... Прочитать полностью
