Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
Employer Logo

Хлеб Хмельницкого

4.42
  • Статус организации: Действующая
  • Директор: Глущенко-Хмельницкий Леонид Леонидович
  • Сайт: https://hmelbakery.ru/
  • Инн: 2636047142
  • Год основания: 28 октября 2005 года
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Отдел
  • Оценка
  • Год

Отзывы по профессии Отзыв сотрудника (23):

1
Nerab
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Ставрополь

Задержки на работе. Денежную мотивацию можно добавить. Миссия компании размыто порой среди о... Прочитать полностью
3.67
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Ставрополь

Что нравится?
Отличный коллектив, что на производстве, что в магазинах. Достойна зарплата. Интересные программы и праздники. Не хватает равных условий для всех работников
Что можно улучшит... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Место для парковки Оплата мобильной связи Корпоративные мероприятия
1
Nerab
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Ставрополь

В компании ценят честность, выплаты зарплаты всегда вовремя, продукция высокого качества, о... Прочитать полностью
4.83
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Ставрополь

Что нравится?
Работа в крутой и дружной компании. Каждый друг друга слушает и слышит. В команде розницы отличный руководитель розничной сети: каждого сотрудника знает , всегда выслушает и примет оптимальное решение. Оче... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Оплата больничного Гибкий рабочий график Компенсация питания Оплата транспортных расходов Профессиональное обучение Место для парковки Система наставничества Корпоративные мероприятия
4.83
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Ставрополь

Что нравится?
Отзывчивые коллеги, хорошая атмосфера в коллективе. Внедряются лучшие практики для развития компании. Работаю 3й год, меня всё устраивают. Рада быть частью команды!
Что можн... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Оплата больничного Профессиональное обучение Оплата мобильной связи Система наставничества Корпоративные мероприятия
1
Nerab
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Ставрополь

Здравствуйте! Сегодня не простое время не только для России но и для всего мира! Идёт специальная операция по спасению мирных жителей Украины. Наши военные делятся своими пайками,спасают людей из под обстрела. Наш президент не однократно говорит о том,что предпринимателям выделяют дотации и,налоговые льготы и т.д. Всё это для того,чтобы сохранить рабочие места и поддержать производство,но это не приоритет [Х.] Два года мы убирали ночами этому господину магазины,всегда шли на встречу,вне графика мыли после ремонта магазины. Ну вот и благодарность пришла,несколько дней назад нам сообщили,что мы не выходим на работу и якобы наш коллектив в какой то отпуск уходит без содержания. Заправляет этим всем левая рука компании [А.] [А.]ну и её четыре помощника по всей вид мости не пуганные люди. Видимо ... Прочитать полностью
1
Nerab
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Ставрополь

Сначала я думала что попала в классную и современную булочную, где готовят вкусный кофе, я работала бариста, многие говорили что к бариста лучше относятся внутри компании нежели к продовцам, но для начальства все сотрудники были мусором. Нельзя было сказать слово поперёк начальству, после этого следовали санкции, тебя либо переводили на точку, где маленькие поток и соответственно ставка за 1ч. И это было наказанием за то че ты открыл рот, сотрудники боялись высказаться, можно было говорить только о том что работа в компании восхитительна и компания самая прекрасная на свете, остольное порицалось. Приведу пример : наступал летний сезон и соответственно летнее меню напитков, для молочных коктейлей нужен был сифон (штука для взбитых сливок) это был мой первый летний сезон и соответственно никто не показывал мне как этим пользоваться, как заправлять и что вообще делать, я написала в рабочий чат и высказал н... Прочитать полностью