Опыт прохождения собеседований в компании Эксмо, издательство

Просто про текущие версии дизайна обложек книг. Вопросы поверхностные. Работодатель не разбирается в индустрии дизайна, думая что разбирается.

Опыт на предыдущей должности, навыки, любимые книги, в какой сфере хотела бы развиваться

где работал. где живешь. умение работать с тсд. и др. корпоративный транспорт. условия труда. провели по складу.

Кроме опыта работы, HR интересовали весьма стандартные, но бессмысленные для меня вопросы: - почему я хочу работать именно в Эксмо (точнее - в Бомбора) - как я занимаюсь планированием отпуска: самостоятельно или при помощи турагентов? (примерно понимаю, зачем был этот вопрос, но ответ на него совершенно точно нельзя перенести на ряд рабочих задачь) Само собеседование было групповым, начало его было "многообещающим": HR поинтересовалась, что означает слово "Бомбора"? На отсутствие ответа (волна мечты или что-то в этом духе) пять соискателей услышали, что они не подготовились и провалили первый этап. Пожалуй, это могло бы быть уместно в разговоре со школьниками (и то сомнительно), но когда имеешь дело со взрослыми людьми, кажется, что попытка их в чем-то уличить - не лучшее начало коммуникации.