ЭР-Телеком
4.23
- Статус организации: Действующая
- Директор:
- Сайт: https://www.ertelecom.ru
- Инн: 5902202276
- Год основания: 2001
Социальные сети:
- Фильтр:
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по городу Пермь (85):
Краткое содержание отзывов:
Отзывы сотрудников о компании: Компания не уделяет много внимания обучению и корпоративной культуре. Она убивает кадры и обесценивает сотрудников. В компании нет интересной работы, а система премирования часто зависит от везения. Компания нуждается в улучшении системы премирования и организации процессов работы.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
16 июля
Nerab
Специалист технической поддержки
Информационные технологии, интернет, телеком
Прошлое место работы, Пермь
Приятный коллектив, удобство в гра... Прочитать полностью
июнь 2024
Nerab
Менеджер по работе с клиентами
Высший менеджмент
Прошлое место работы, Пермь
Свобода выбора графика, близко... Прочитать полностью
январь 2024
Nerab
Менеджер отдела продаж
Продажи
Прошлое место работы, Пермь
Близость к дому, гибкий рабочи... Прочитать полностью
декабрь 2023
Nerab
Руководитель территории
Высший менеджмент
Прошлое место работы, Пермь
Все, особенно руководство, которое думает только о себе и никак не о своих сотрудниках. В данны... Прочитать полностью
декабрь 2023
Nerab
Менеджер по найму персонала
Высший менеджмент
Прошлое место работы, Пермь
Офис в центре города в районе парка,... Прочитать полностью
декабрь 2023
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Пермь
Не понятно зачем вообще размещают вакансии?!?В начале тебя несколько дней мурыжат и ... Прочитать полностью
август 2023
Nerab
Инженер-проектировщик
Производство
Прошлое место работы, Пермь
Крупный холдинг но центр не в Москве, большой плюс своевременн... Прочитать полностью
июнь 2023
Nerab
Оператор технической поддержки
Информационные технологии, интернет, телеком
Прошлое место работы, Пермь
Слишком низкая заработная плата при высокой нагрузке и таком уровне стресса. Мотивация рассчитывается и корректируется не для того, чтобы сотрудник мог заработать, а для того, чтобы у него была иллюзия возможности заработка. Годами не происходит индексация. Трудно продвин... Прочитать полностью
май 2023
