ЭТАЖИ
4.39
- Статус организации: Действующая
- Директор: Хусаинов Ильдар Борисович
- Сайт: https://www.etagi.com/
- Инн: 7202106387
- Год основания: 2000
Социальные сети:
- Фильтр:
- Город
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по категории Рабочий персонал (906):
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Ульяновск
Компания заинтересована в своих сотрудниках, чтобы они развивались. Поэтому можно получить компенсацию обуче... Прочитать полностью
декабрь 2021
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Краснодар
Сразу скажу речь о Новороссийске от города к городу все может отличаться.Итак выводы за год работы который теперь очень жалко:
1. Реальный доход — Суммы в вакансиях на hh.ru реальность только для приближённого к начальству круга опытных риелторов. Для остальных влажная фантазия которой как морковкой осла тебя тянут сами даже не понимают куда (ну разве что базу компании за твой счёт набрать)
*Отдельно про обучение — тебя ждёт крутой спикер-боксёр привлечённый ранее за мошенничество, который расскажет тебе как «додавить» любого клиента. Коллеги потом поделятся и реально крутым опытом, но от историй в духе «до Этажей я был водилой у риелторов, которые выселяли стариков и маргиналов на отшиб по самым чёрным схемам» тоже не уйдёшь. К сожалению, как говорят старожилы - в обучении все меньше разбора документов, реальных кейсов и нюансов и все больше «крутых продаж с додавливанием»
1. Трудоустройство — Соц пакета нет и трудоустройства как такого нет — это нормально для недвижимости, но если в других агенствах поменьше тебя выручит коллектив, тут ты на три дня уйдёшь в отпуск по заявлению (очень смешно, нетрудоустроенный в компании человек пишет заявление на неоплачиваемый отпуск в 3 дня - правда крутой свободный график?) так вот ты уйдёшь в отпуск и будешь обязан перевести все свои объекты на коллегу. Вот возьмёшь и базу клиентов которую ты объехал своим бензином, привлёк своей рекламой, привёл рекомендациями - все это отдашь если вдруг форс-мажор по семейным обстоятельствам. По идее он потом переведёт ее обратно. Но самый смак ясное дело сохранит себе отдельно. Ибо вас 300 человек (не шучу именно столько и хотят натащить наивных ребят без опыта) и конкуренция кажется очень большой, но на самом деле она во многом искусственная и чувствуется только в этажах.
1. Рабочий график — Напоминаю, ты не трудоустроен (нет оклада, нет зарплаты, есть только расходы) - но тебя будут пытаться держать в офисе с 9:00 до 18:00 всеми правдами и неправдами. А если давно не было сделок - с 8:30 ты якобы должен сидеть и смотреть на руководителя ибо больше в такое время нечего делать в агенстве. Если ты подрабатываешь (а ты очень быстро будешь вынужден подрабатывать - ибо чтобы работать на этой «работе» надо иметь ещё работу как минимум) тебя будут вечно вычитывать за это и намекать что тогда ты сам виноват, что без сделок сидишь. Если хочешь почувствовать себя плохим и виноватым за то что тупо не вывозишь финансово такую «работу» это сюда. И в неделю будь готов дня два минимум потратить на собрания с каждым звеном управленцев чтобы объясниться где же твои сделки и почему ты такой плохой их не делаешь.
1. Рабочее место — шумный опенспейс с очень тупыми компами и тугим интернетом. Будешь грузить дольше чем работать и то когда найдёшь свободный комп. Каждый комп капитально замусорен инфой от сотни коллег. Система на компах Линукс. Неудобно все, поставить из удобного можно ничего.
1. Коллектив — а сами как думаете что происходит когда сотня другая некомпетентных (спасибо спикеру-боксеру) людей с нулевым доходом собирается в условиях дикой конкуренции? Пропажа зарядника и ковыряние в «вашем» компе на предмет горячих клиентов ещё лучшее что могло произойти. Среди коллег вечная грызня за объекты и галочки по отчетности и т.д. и куча взаимных обвинений в некомпетентности там, где некомпетентны по сути все. Зарождаются закономерные в такой ситуации доносы в виде служебных записок и прочей чепухи. Забавно что руководство это всерьёз рассматривает и реагирует на эти доносы.
1. CRM. Самая тупая, неудобная и глючная во всей недвижке. Серьезно. Заполняешь в обязаловку кучу ненужной инфы наугад, на этапе когда ты ещё даже не видел объект и клиента. Просто потому что. Потом когда посмотришь объект убьешь ещё кучу времени чтобы переделать то что наугад тыкал до этого. Заявки вылетают. У руководства полный доступ и твои заявки по сути не твои заявки — забрать могут и просроченное и просто все что хорошо выглядит и плохо лежит. Чтобы подать объявление по своему объекту, которое порой нужно срочно - будешь согласовывать все 500 пунктов три дня. На авито выкладыва... Прочитать полностью
декабрь 2021
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Ульяновск
График работы свободный, по максимальной зп предела нет, есть плюшки от компании,... Прочитать полностью
декабрь 2021
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Работа подойдет амбициозным, нацеленным на результат людям. Коллектив хороший, приятно работать в обстановке, где помогут и поддержат. Задачи интересные, развиваешься,... Прочитать полностью
декабрь 2021
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Все устраивает, работать хочется, руководство заботится о своих... Прочитать полностью
декабрь 2021
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Коллектив специалистов, хорошее обуч... Прочитать полностью
декабрь 2021
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Всем добрый день) Я являюсь Риэлтором компании Этажи, пришла абсолютно с 0, сейчас имею стабильный доход выше рынка! Компания даёт отличное профессиональное обучение абсолютно Бесплатно ! Зарабатывать можно столько, сколько по твоим силам ! Если люди п... Прочитать полностью
декабрь 2021
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Владивосток
Я в компании Этажи Владивосток работаю уже 3 года, являюсь специалистом по недвижимости, что мне нравиться - в первую очередь это гибкий график, это позволяет мне самой планировать свой рабочий день.Ещё для меня важно отсутствие потолк... Прочитать полностью
декабрь 2021
