ЭТАЖИ
4.39
- Статус организации: Действующая
- Директор: Хусаинов Ильдар Борисович
- Сайт: https://www.etagi.com/
- Инн: 7202106387
- Год основания: 2000
Социальные сети:
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Оценка
- Год
Отзывы по профессии Директор филиала (4):
DreamJob
Директор филиала
Высший менеджмент
Текущее место работы, Самара
Что нравится?Большие возможности для роста и дохода. Хорошая атмосфера в коллективе. Развито наставничество новичков
Ч... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
август 2024
DreamJob
Директор филиала
Высший менеджмент
Текущее место работы, Брянск
Что нравится?Всё нравится, замечательный коллектив и очень много хороших людей появилось в мое... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
август 2022
DreamJob
Директор филиала
Высший менеджмент
Текущее место работы, Тюмень
Что нравится?Современный подход к бизнесу.
Миссия компании и вовлечённость в реал... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
март 2022
DreamJob
Директор филиала
Высший менеджмент
Текущее место работы, Не указан
Что нравится?Только факты от действующего сотрудника:
Офис в центре
Хорошее обучение по всем направлениям, опыт получите.
Оплатим воду в куллере, бумагу на рекламу, удобны офис.
Ели профессию эту выберете на большую часть жизни и станете профессионалом, тогда будете себя и семью обеспечивать, если пришли на пол года в эту сферу и не ориентируетесь на профессионализм — рискуете оставить семью без штанов.
Дружный коллектив, молодцы ребята держатся
.
Что можно улучшить?
Только факты от действующего сотрудника:
Через 2 месяцев работы текучка кадров 60%
Через 6 месяцев работы текучка кадров 85%
Через год работы текучка 100% (руководителя отстраняют приказом из Тюмени)
Поддержку в виде стипендии обещаем, но не все получат (20% агентов могут получить 12 тыс в первом месяце и 8 тыс во втором, остальные 80% не получат выплат, обещания не будут выполнены)
Б... Прочитать полностью
апрель 2021
