ЭТАЖИ
4.39
- Статус организации: Действующая
- Директор: Хусаинов Ильдар Борисович
- Сайт: https://www.etagi.com/
- Инн: 7202106387
- Год основания: 2000
Социальные сети:
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Оценка
- Год
Отзывы по профессии Менеджер по персоналу (64):
DreamJob
Менеджер по персоналу
Высший менеджмент
Текущее место работы, Курган
Что нравится?Возможности роста и перевода в другие города. Обучение, обратная связь от руководства. Коллектив в моём отделе лучший.
Что можно улучшить?
Комнату отдыха. Я бы сделала чуть лучше комнату для питания и поставила бы туда пару диванов, что бы м... Прочитать полностью
февраль 2024
DreamJob
Менеджер по персоналу
Высший менеджмент
Текущее место работы, Салават
Что нравится?Возможность личностного и профессионального развития, интересное и качественное о... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
февраль 2024
Nerab
Менеджер по персоналу
Высший менеджмент
Прошлое место работы, Москва
Не знаю , что тут отметить , наверное, если вы не любите в принципе общаться с л... Прочитать полностью
январь 2024
DreamJob
Менеджер по персоналу
Высший менеджмент
Текущее место работы, Оренбург
Что нравится?Адаптация, обучение, коллектив, система мотивации.
Круто оборудовано рабочее место. Уважение со стороны руководства.
Что можно улучшить?
В целом, в к... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
январь 2024
DreamJob
Менеджер по персоналу
Высший менеджмент
Текущее место работы, Прокопьевск
Что нравится?Близость к дому, график работы
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками Полезный отзыв 1 ... Прочитать полностью
январь 2024
DreamJob
Менеджер по персоналу
Высший менеджмент
Текущее место работы, Набережные Челны
Что нравится?Новый офис,расположение на проспекте Мира,можно добраться из любой точки
Что можно улучшить?
1.мотивация HR звучит таким образом: оклад в первый месяц 40-50 тысяч,но он снижается на 2500 каждый месяц до того времени когда останется оклад 20.000,но оклад НЕ выплачивается при условии 1.если нанятые сотрудники являются реферальным каналом 2.если не отработали 14 дней 3.Если нанятые сотрудники не заходят в местную программу 5 дней ,то не выплачивается 4. Если не выполнены показатели по найму.
Если вы попали хотя бы под одно условие,то оклад выплатят 20.000,а не обещанные 40.000
Допустим сотрудник хотя бы один уволился на 13 день ,а не на 15 день,то не выплатят
2.стоимость найма за одного сотрудника 450₽
3.hr получает 3% от сделок риэлторов которых он нанял,но риэлтора раскачиваются на месяц третий,т.е на третий месяц вам будет капать денюшка с них,а первые два месяца сидите без денег
4.холодный обзвон всех подряд от которого моментально выгораешь,обзваниваешь всех подряд что бы уговорить стать риэлтором,будьте к этому готовы
5.на момент моей работы в этажах мною занимали... Прочитать полностью
январь 2024
DreamJob
Менеджер по персоналу
Высший менеджмент
Текущее место работы, Тюмень
Что нравится?Дружелюбная атмосфера в коллективе, возможности для зар... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
декабрь 2023
DreamJob
Менеджер по персоналу
Высший менеджмент
Текущее место работы, Севастополь
Что нравится?Возможность карьерного и экспертного роста, повышение дохода, который зависит от моих заслуг. На начальном этапе и на всём времени работы большая помощь и внимание от рук... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
декабрь 2023
