2ГИС
4.21
- Статус организации: Действующая
- Директор:
- Сайт: https://2gis.ru
- Инн: 5836645603
- Год основания: 1999
- Фильтр:
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по городу Новосибирск (315):
Руководитель отдела продаж
Продажи
Текущее место работы, Новосибирск
Что нравится?Крутой продукт и подход к управлению бизнеса. Интересная работа, много опы... Прочитать полностью
Senior System Analyst
Информационные технологии, интернет, телеком
Текущее место работы, Новосибирск
Что нравится?Масштаб, коллектив Идея продукта, возможность влиять на развитие
Что мо... Прочитать полностью
Специалист по обучению
Наука, образование
Текущее место работы, Новосибирск
Что нравится?Развивающаяся стабильная компания, амбициозная, налажены рабочие процессы, п... Прочитать полностью
Менеджер по продажам рекламы
Маркетинг, реклама, PR
Текущее место работы, Новосибирск
Что нравится?Карьерный рост, зп зависит от твоих усилий. Дружный коллектив.
Что можно улучш... Прочитать полностью
Go-разработчик
Информационные технологии, интернет, телеком
Текущее место работы, Новосибирск
Что нравится?Человеческие условия труда. Всё по КЗОТ и здравому смыслу + всегда можно договориться с началь... Прочитать полностью
Менеджер по телемаркетингу
Продажи
Текущее место работы, Новосибирск
Что нравится?Надёжный работодатель который никогда не оставит в беде, очень лояльное отношение, просто превосходные условия труда. Бонусы для сотрудников, невероятная корпоративная культура. ДМС, кафе для сотруд... Прочитать полностью
Специалист по навигации
Туризм, гостиницы, рестораны
Текущее место работы, Новосибирск
Что нравится?Лояльность компании, отличный коллектив, по сути именно коллек... Прочитать полностью
Менеджер по продажам рекламы
Маркетинг, реклама, PR
Текущее место работы, Новосибирск
Что нравится?классные возможности развития, прокачаться с нуля до профи очень помогут, готовят высококлассных специалистов, хорошо платят, всегда есть возможности заработать 100К+
Что можно улучшить?
процессы. ужасно не налажено взаимодействие разных отделов и менеджеров между собой. нет корпоративной культуры. нет каки... Прочитать полностью
