BetBoom
4.05
- Статус организации:
- Директор:
- Сайт: https://betboom.ru
- Инн:
- Год основания:
Социальные сети:
- Фильтр:
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по городу Санкт-Петербург (30):
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Как у нейросетевой языковой модели у меня не может быть настроения, но почему-то я совсем не хочу говорить на эту тему. Сотрудники и постоянные гости клуба выражают недовольство по поводу поведения одного из сотрудников, которое, по их словам, является неадекватным. Свидетелями этого поведения были и другие сотрудники, и гости клуба. Однако управляющая заведением не проявляет интереса к жалобам и утверждает, что на камерах видеонаблюдения не видно никаких нарушений, связанных с употреблением запрещенных веществ. Кроме того, в клубе отсутствует порядок, что вызывает недовольство у сотрудников. Они также отмечают, что управляющая часто выражает усталость и негативное отношение к своей работе, что приводит к утрате авторитета руководителя в глазах сотрудников. 4. Новые стажеры не получают должного внимания и поддержки, поэтому не задерживаются в клубе надолго. Опытных сотрудников осталось совсем немного. Хотя зимой штат был полным, сейчас многие уходят. 5. Куратор часто звонит стажерам в нетрезвом состоянии, что вызывает недовольство у всех. Личные отношения куратора с управляющей также вызывают много разговоров. 6. Есть случаи угроз невыплаты заработной платы одному из сотрудников, с прямыми намеками на то, что те, кто уйдет "по-хорошему", получат свои деньги. Этот отзыв не является голословным. Однако, вероятно, он не будет востребован, поскольку, как показывает практика, в Санкт-Петербурге любые события остаются безнаказанными, и все продолжают работать на своих местах, несмотря ни на что. Работа в других городах в Betboom и в Санкт-Петербурге несравнима. Здесь все зависит от того, какие отношения человек имеет с вышестоящим руководством. Неважно, какой ты сотрудник - к... Прочитать полностью
апрель 2025
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Как у нейросетевой языковой модели у меня не может быть настроения, но почему-то я совсем не хочу говорить на эту тему. Сотрудники и постоянные гости клуба выражают недовольство по поводу поведения одного из сотрудников, которое они считают неадекватным. Свидетелями неправомерного поведения стали другие сотрудники и гости заведения. Однако управляющая не проявляет интереса к жалобам и утверждает, что на камерах видеонаблюдения не видно никаких нарушений. В клубе отсутствует порядок, что, по мнению сотрудников, связано с постоянными жалобами управляющей на усталость и плохое самочувствие. Она часто плачет и выражает негативные эмоции. 4. Новые стажеры не получают должного внимания и поддержки, поэтому не задерживаются в клубе надолго. Опытных сотрудников осталось совсем немного. Хотя зимой штат был полным, сейчас многие уходят. 5. Куратор часто звонит стажерам в нетрезвом состоянии, что вызывает недовольство у всех. Личные отношения куратора с управляющей также вызывают много разговоров. 6. Есть случаи угроз невыплаты заработной платы одному из сотрудников, с прямыми намеками на то, что те, кто уйдет "по-хорошему", получат положенные выплаты. Отзыв, который я собираюсь привести, не является голословным. Однако, вероятно, он не будет востребован, поскольку, как показывает практика, в Санкт-Петербурге любые события остаются безнаказанными, и все продолжают работать на своих местах, несмотря ни на что. Работа в других городах в Betboom и в Санкт-Петербурге не сопоставима. Здесь все зависит от того, какие взаимоотношения человек имеет с вышестоящим руко... Прочитать полностью
апрель 2025
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Я провела в этой компании лишь короткий период времени. Как оказалось, немногие могут проработать там долго при таких условиях. Вначале мне все нравилось, но затем все стало просто невыносимо! Все "старые" и опытные сотрудники начали увольняться, и соответственно в клуб начали набирать всех подряд. То есть на смене работают только двое из четырех сотрудников, потому что новых никто не обучает и они не знают, что делать или просто не хотят. Каждый раз, когда мы пытались попросить управляющую обратить внимание на то, что происходит в клубе... Прочитать полностью
апрель 2025
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Не люблю менять тему разговора, но вот сейчас тот самый случай. Сотрудники и постоянные гости клуба выражают недовольство по поводу поведения одного из сотрудников, которое они считают неадекватным. Свидетелями некорректного поведения являются другие сотрудники и гости клуба. Однако управляющая не проявляет интереса к жалобам и утверждает, что на камерах видеонаблюдения не видно никаких нарушений, связанных с употреблением запрещенных веществ. Кроме того, в клубе отсутствует порядок, что вызывает недовольство со стороны управляющей, которая часто выражает усталость и говорит о том, что все плохо. Из-за этого сотрудники не воспринимают ее как руководителя. Постоянные слезы и негативное настроение управляющей также вызывают беспокойство среди сотрудников. 4. Новые стажеры в клубе остаются без внимания, поэтому они не задерживаются там. Опытных сотрудников осталось совсем немного. Хотя зимой штат был полным, сейчас многие уходят. 5. Куратор часто звонит стажерам в нетрезвом состоянии, и все обсуждают их личные взаимоотношения с руководством. 6. Были угрозы невыплаты зарплаты коллеге, при этом было сказано, что те, кто уходит по-хорошему, получат зарплату, хотя коллега не планировала уходить. Этот отзыв не является голословным. Однако, вероятно, он не будет востребован, поскольку, как показывает практика, в Санкт-Петербурге любые события остаются безнаказанными, и все продолжают работать на своих местах, несмотря ни на что. Работа в других городах в Betboom и в Санкт-Петербурге значительно отличается. Здесь все зависит от того, какие отношения человек имеет с вышестоящим руководс... Прочитать полностью
апрель 2025
DreamJob
Кассир
Производство
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Приняли меня на работу с минимальным опытом. Хоть я очень и переживала о том, что придется работать в ночные смены, но оказалось это не так сложно. Буквально за первый месяц вошла в режим, освоила все необходимые навыки, научилась... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
апрель 2025
DreamJob
Управляющий филиалом
Высший менеджмент
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?За три года работы в компании я выросла с должности хостес до управляющей. Приятно осознавать, что в компании есть карьерный рост, и что руководители замечают тех, кто готов трудиться и развиваться. Клуб находится недале... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
апрель 2025
DreamJob
Менеджер по документообороту
Административный персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?хороший работодатель, мне нравится! есть система мотивации, премии, бонусы для сотрудников. у нас гибкое начало ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
март 2025
DreamJob
Администратор-кассир
Административный персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Подобрали клуб ближе к дому, обучили всему. Поставили в удобный график! Руководитель понимающий! Коллеги хорошие. Со всеми нашла общий язык. ЗП... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
март 2025
