BNS Group
3.93
- Статус организации: Действующая
- Директор: Богатырев Денис Александрович
- Сайт: http://bns-group.ru
- Инн: 7702680310
- Год основания: 24 июля 2008 года
Социальные сети:
- Фильтр:
- Город
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по категории Административный персонал (22):
DreamJob
Администратор
Административный персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Комфортные условия для работы, адекватный заработок, потрясающ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Система наставничества
март 2022
DreamJob
Администратор
Административный персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Удобный график,условия труда,мотивационные программы,стабильность.
Что можно улучшить?
Жал... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
январь 2022
DreamJob
Администратор
Административный персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Развитие, команда, обучение моде, стилю. Мне очень нравилось в Бнс. Рабо... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
декабрь 2021
DreamJob
Администратор
Административный персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Возможность роста, отличный руководящий состав.
Что можно ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение
декабрь 2021
DreamJob
Администратор
Административный персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Нравился коллектив и график работы
Что можно улуч... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
ноябрь 2021
DreamJob
Администратор
Административный персонал
Текущее место работы, Не указан
Что нравится?В целом, меня всё устраивает. Компания достойна уважения, зп белая, выплаты всегда день в день — без задержек.
Что можно улучшить?
Можно не экономить на линейном персонале, именно на сотрудниках самих магазинов.
Ситуация очень простая: в связи с карантином и тем, что магазин отработал не весь месяц, административный состав решили оставить без премии за выполнение плана, и абсолютно всё равно, что план был рассчитан, исходя из отработанных дней в этом месяце. К сведению, план был выполнен и даже больше... Прочитать полностью
июль 2020
